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Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Chef De Projet Senior – Transition (H/F) Rennes - €50.000 - €60.000 Par An

Experis France
France
23 heures il y a

Posté le :23 mars 2026Type de poste : CDIDiscipline : IT:, Pilotage de projet, Fonctions supportÉducation : Bac + 3Langue(s) : Anglais, FrançaisRémunération : 50 000 € – 60 000 €Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicapChez Experis France,l’Humain, l’Expertise et l’Innovationsont bien plus que des valeurs : c’estnotre ADN .ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.Présente dans28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.Grâce à uneoffre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior – Transition !Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous !Vos responsabilitésEn tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques :Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire.Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles.Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace.Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives.Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions.Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.Technical skillsNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) des qualités et compétences suivantes :Expérience solide (5 ans minimum) dans la gestion de projets de transition dans un contexte d’infogérance.Capacité à structurer et dérouler des plans de transition avec une rigueur méthodologique.Aptitude à évoluer dans des environnements dynamiques et sous contrainte.Diplôme en informatique, en gestion de projet ou équivalent (un atout).Soft skillsLeadership naturel pour fédérer les équipes et accompagner le changement.Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour collaborer dans un cadre international.NOS AVANTAGESNous encourageons letélétravailqui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vostickets restaurantà hauteur de 60%Vosabonnements de transport locaux publics pris en chargeà 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés encovoiturage .Uneindemnité kilométriquevous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de70% pour votre location d’un vélo électrique .Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers unemutuelle familiale avantageuseEGYM WellPasspour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn serviceformationactif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)NotreCSEvous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votrerecherche de logementet votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition uneassistante sociale ,assistance psychologique24/7, et unmédecinen 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèquesCESUd’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notreprogramme de cooptationvous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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