Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH à taille humaine de 4 personnes. À la croisée du recrutement et de la communication RH, vous participerez à renforcer la visibilité, l'attractivité de l'entreprise et l'expérience candidat, notamment via les réseaux sociaux.Recrutement :Vous rédigez et publiez les annonces de recrutementVous assurez le tri des candidatures et la pré-sélection téléphonique des candidatsVous conduisez les entretiens avec dynamisme et discernement afin de déceler les meilleurs talentsVous mettez en place un vivier actifVous réalisez une veille concurrentielle en accord avec les évolutions du marchéVous accompagnez les managers dans leurs besoins, leurs entretiens et leurs évolutionsVous développez les relations et solutions avec les partenaires externes : Pôle Emploi, agences d'emploi, cabinets de recrutement, instances localesRéseaux sociaux :Vous contribuez, en appui au service Marketing/Communication, à la mise en oeuvre du plan de communication digitale, notamment sur les thématiques RH et marque employeurVous prévoyez régulièrement du contenu à valeur ajoutée sur les différents supportsVous suivez et développez la marque employeur sur l'ensemble des plateformesPoste à pourvoir au plus vite pour une durée d'environ 8 moisHoraires: 38h/semaine (35H +2HS +1HRTT)Lundi et jeudi : 9h - 13h / 14h - 17h30Mardi et mercredi : 8h30 -13h / / 14h - 17h30Vendredi : 9h -13h /14h -17hRémunération : 28 à 30KEUR brut /an selon profil et expérience + 6JRTT + Mutuelle + Tickets restaurant#J-18808-Ljbffr