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Consultant - €45.000 - €55.000 Par An


Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.Vous interviendrez :Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de :Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,Contribuer à l'estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l'avancement du projet,Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,Organiser et alimenter un backlog,Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs.Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)Qui êtes vous ?De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que Business Analyst.Vous avez :Une maîtrise des processus budgétaires et financiers dans le cadre de suivi de projet,Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,Vous parlez français et anglais couramment,Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,Une approche pragmatique et une bonne écoute,Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets,Une maîtrise des différents domaines de l'Assurance VIEDomaines de l'Assurance VIEUn suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).Rémunération45k à 55k selon le niveau d'expérience.Le processus de recrutementNotre processus comprend 3 entretiens :Entretien de découverteavec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)Entretien de projectionavec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)Entretien techniqueavec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Cette offre vous intéresse ? Postulez !#J-18808-Ljbffr

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