Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 20.00 HOUR

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Gestionnaire De Paie - (F/H/Nb) - €3.075 Par Mois

Chateauform
France
20 heures il y a

Chez Chateauform, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 30 ans80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 paysPlus de 2200 Talents85% de nos Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Chateauform en 2025Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine .Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !Car chez Chateauform, un Talent heureux fait un Client heureux !Tu prends plaisir à faire plaisirPour toi, tout doit être possibleTu aimes travailler dans la bonne humeurTu es dynamique, curieux et orienté solutionsTu fais preuve d’une grande aisance relationnelle et d’adaptabilitéTu es autonome, tu as le sens des initiatives et des responsabilitésTu aimes travailler en équipeFormation : BAC +2 minimum en Ressources Humaines, spécialité paie appréciéeExpérience :3 à 5 ans d'expériencedans une fonction similaire estindispensable.Capacités attendues : capacité rédactionnelle, maîtrise du pack office, maîtrise d'excel (recherche V, TCD ...). La connaissance de CEGEDIM et SKELLO est un plusTon futur métier !Au quotidien, tu seras l’interlocuteur privilégié des Talents et des leaders.Pour les maisons de famille (sièges d'entreprise) dont tu auras la charge, tes missions seront notamment de :Gérer la paie des Talents pour un portefeuille de 350 TalentsRelever et calculer les éléments variables de paieContrôler les paies avant clôtureGérer les absences des Talents (maladie, temps partiel thérapeutique, prévoyance, congés payés…)Gérer les primes, indemnités diversesTenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, prêts, transports, saisies sur salaire…)Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunérationAssurer les analyses post-paie et les traitements associésFormer, accompagner et répondre aux questions des talents et des leaders en matière paie, administration du personnel et temps de travailGénérer les virements hebdomadairesGérer les charges socialesÉtablir et contrôler les déclarations sociales DSN mensuellesGérer l'administration du personnelGérer les entrées et sorties des Talents (contrats, périodes d’essai, calcul des indemnités de sortie, STC…)Assurer la tenue de tableaux de bord sociauxParticiper aux évolutions des outils informatiques de la sociétéCommander les tickets restaurantsÊtre garant du suivi des visites médicales et de la bonne mise à jour du portail de la médecine du travailGérer les accidents de travail / trajet (déclaration, contestation…)Gérer les contrats d’apprentissage (mise en place du contrat, dépôt OPCO, suivi de la réception des aides…)Suivre avec la flotte automobile les talents bénéficiaires d’un véhiculeGérer le temps de travailAccompagner les leaders sur le suivi du temps de travail de leurs équipes (annualisation et forfait jours)Contrôler le respect de la législation en matière de temps de travailContrôler les soldes de CP / repos forfait / annualisationContrôler la cohérence entre les outils paie et gestion de tempsGérer une société externe à Chateauform pour un portefeuille de 40 TalentsÊtre l’interlocuteur privilégié de la dirigeante et du cabinet en charge de la paie externaliséeAccompagner et répondre aux questions de la dirigeante en matière paie, administration du personnel et temps de travailGérer et contrôler les paies en collaboration avec le cabinet externaliséGénérer les fichiers de paie (virements, journal de paie, OD…)Commander les titres restaurantsPlus qu’un métier, Chateauform t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouirChâteauform’ t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginéeUn poste en CDD du 20 avril à début octobre avec possibilité d’évolution en CDIDe l’autonomie et de la diversité dans tes missionsUne équipe soudéeUne maison de famille (siège) où il fait bon vivreUn parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entrepriseUn plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t’épanouir et grandirDifférents moyens d’apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalitéDu télétravailUn CE qui propose des bons plansRepas à base de produits frais cuisinés par notre chefRémunération : 3075€ brut par mois+ intéressement + participationLieu : Maison de Famille (siège) à Persan (95) et déplacements occasionnels à Saint Ouen sur Seine (93)Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.#J-18808-Ljbffr

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