Technicien chauffage climatisation

GEE est une société familiale, créée en 2003, spécialisée dans la climatisation, pompes à chaleur et ventilation.

Nous travaillons principalement chez le particulier et des chantiers ponctuels en tertiaire.

Nous sommes une petite structure.

Nous recherchons un technicien hautement qualifié en clim, ventilation, chauffage, pour seconder le gérant.

Responsabilités

Le technicien hautement qualifé assure la réalisation des travaux d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des équipements de climatisation, de chauffage, de pompes à chaleur et de ventilation.

Grâce à son expérience et à ses compétences techniques, il intervient sur des installations complexes, effectue les diagnostics nécessaires et contribue à la qualité, à la conformité, et à la fiabilité des installations.

Missions et responsabilités:

Installation et mise en service :

• Réaliser les installations de climatisation, chauffage, pompes à chaleur et systèmes gainables.

• Installer et raccorder les unités intérieures et extérieures.

• Réaliser les réseaux frigorifiques, hydrauliques et aérauliques.

• Effectuer les raccordements électriques nécessaires aux équipements.

• Réaliser les essais, réglages et mises en service.

• Contrôler le bon fonctionnement des installations.

Diagnostic et dépannage :

• Diagnostiquer les pannes électriques, frigorifiques, hydrauliques et mécaniques.

• Intervenir sur des équipements complexes : VRV/VRF, gainables, multi-splits et pompes à chaleur.

• Utiliser les appareils de mesure et de diagnostic.

• Identifier les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.

• Remplacer les composants défectueux et effectuer les réglages nécessaires.

• Réaliser la maintenance préventive et corrective.

Travaux frigorifiques :

• Effectuer les opérations sur les circuits frigorifiques dans le respect de la réglementation.

• Réaliser les contrôles d'étanchéité, tirages au vide et opérations sur fluides frigorigènes, dans le cadre des habilitations et autorisations requises.

• Respecter les procédures des fabricants et les règles de sécurité.

Organisation et suivi des chantiers :

• Préparer le matériel, l'outillage et les fournitures nécessaires.

• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.

• Organiser les interventions en collaboration avec le gérant.

• Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés.

• Maintenir le chantier propre et sécurisé.

• Signaler les difficultés techniques et les besoins en matériel.

• Rédiger les comptes rendus d'intervention.

5. Compétences techniques requises :

• Maîtrise des techniques de climatisation et de chauffage.

• Maîtrise des pompes à chaleur air/air et air/eau.

• Maîtrise des systèmes VRV/VRF, gainables et multi-splits.

• Bonnes connaissances en électricité, hydraulique, frigorifique et ventilation.

• Capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages complexes.

• Maîtrise des procédures de mise en service.

• Lecture et interprétation des schémas électriques, frigorifiques et hydrauliques.

• Utilisation professionnelle des appareils de mesure.

• Connaissance des règles de sécurité et des préconisations des constructeurs.

6. Autonomie et responsabilités :

Le technicien est capable de réaliser des travaux techniques complexes et de prendre les initiatives nécessaires dans le cadre de ses compétences.

Il travaille fréquemment en collaboration avec le gérant, notamment pour la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers. Cette collaboration n'exclut pas son autonomie dans l'exécution des opérations techniques qui lui sont confiées.

Il est responsable de la qualité de son travail, du respect des consignes de sécurité et de la bonne réalisation des tâches qui lui sont attribuées.

7. Encadrement et transmission des compétences :

il peut :

• Accompagner et former les techniciens moins expérimentés.

• Transmettre ses connaissances techniques.

• Participer au contrôle de la qualité des travaux.

• Assister le gérant dans l'organisation des interventions.

8. Qualifications et habilitations :

• Formation en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience significative dans le domaine de la climatisation et du chauffage.

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, lorsque requise.

• Habilitation électrique adaptée aux opérations effectuées.

• Permis B pour les déplacements professionnels, si nécessaire.

9. Qualités professionnelles :

•Qualifié en climatisation, pompes à chaleur, chauffage et ventilation

• Rigueur et professionnalisme.

• Sens des responsabilités.

• Autonomie technique.

• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.

• Organisation et méthode.

• Respect des consignes de sécurité.

• Souci de la qualité et du travail bien fait.

10. Conditions d'exercice :

• Travail sur chantiers et chez les clients.

• Déplacements professionnels.

• Interventions en locaux techniques, chaufferies, combles et toitures selon les chantiers.

• Travail fréquent en binôme avec le gérant.

• Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

11. Critères d'évaluation :

• Qualité et conformité des installations.

• Maîtrise des techniques de climatisation et de chauffage.

• Capacité à réaliser des diagnostics et dépannages complexes.

• Respect des délais et des consignes de sécurité.

• Qualité des mises en service.

• Entretien du matériel et des chantiers.

• Satisfaction des clients.

• Capacité à travailler efficacement avec le gérant.

12. Qualités humaines:

• Investi
• Motivé
• Réactif
• Dynamique
• Ponctuel
• Autonome

• Bon relationnel avec le gérant, les collègues et les clients.

13. Salaire proposé :

Travail sur 39h par semaine sur 4jours, du lundi au jeudi ; vendredi repos.

42 000€ brut/an, soit 3 500€ brut/mois, soit 3 000€ net.