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Tech lead (f/h) (CDI)


Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Au sein de la plateforme Solutions Transverses, vous intégrerez le produit Services Transverses d'Échanges en tant que Tech Lead (F/H). Le produit se compose de plusieurs solutions d’échanges de données et de messages ainsi que tous les transferts de fichiers pour répondre aux besoins métiers des différentes entités du Groupe BPCE.

En tant que Tech Lead (F/H), vos principales missions seront les suivantes :

  • La définition et le pilotage des choix d’architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes,
  • La mise en place et la promotion des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation).
  • En collaboration avec les architectes, CTO, équipes Usines et déploiement et Méthode groupe BPCE SI vous serez le garant des livrables en termes de robustesse et conformité aux exigences de qualité,
  • La conception et le développement des fonctionnalités critiques en optimisant le backend et le frontend,
  • La supervision des mises en production et garantissez la stabilité des applications,
  • vous proposez toute amélioration visant à une meilleure performance des systèmes, end to end,
  • Vous contribuez à la vision produit en apportant une expertise technique et des recommandations basées sur,
  • Vous participez aux projets en méthodologie et rituels Agile. 

Vous avez une appétence pour les projets technique et appréciez travailler sur des sujets à multiples technologies ? Ça tombe bien car ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un contexte riche, avec des interlocuteurs multiples au sein de différentes entités de BPCE Solutions Informatiques et plus largement du Groupe BPCE.

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3/5 en informatique, vous avez au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques requises :

  • Java,
  • API JAVA, REST- C, C # , sprintBoot
  • Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows

Compétences techniques souhaitées :

  • Containeurisation
  • IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular)
  • Python

Vous avez le sens du résultat, du service client et un esprit collaboratif.

Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes capable d’échanger avec de nombreux interlocuteurs.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site


Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

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