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Chef de Projet SI / Scrum Master (F/H) (CDI)


Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE.

Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores.

Nous adressons l’ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 enjeux principaux :

  • Améliorer la satisfaction client ;
  • Proposer plus de services en self care ;
  • Devenir un accélérateur du business.

En tant que Chef de Projet SI, vos missions seront les suivantes :

  • Coordonner l’ensemble des acteurs techniques répartis dans différents produits BPCE-SI et BPCE-IT, afin de maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de nos applications mobiles ;
  • Organiser et animer les différentes cérémonies Agile d’une squad ; • Vous assurer du respect des procédures et des modes opératoires de BPCE-SI ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’une squad ; • Organiser et suivre le Delivery et le Run en collaboration avec les autres produits BPCE-SI, la production applicative BPCE IT et les autres entités BPCE ;
  • Piloter/coordonner le bon déroulement des sujets en impliquant chaque membre de la squad ;
  • Remonter les alertes et suivre les risques.
Profil et compétences requises

Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise et du client, développer l’efficacité et prendre des initiatives !

De formation Bac+ 3 / 5, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de Chef de Projet SI/Scrum Master. Vous devrez être à l'écoute des Product Owners et des développeurs, être force de proposition et organiser le travail de votre équipe.

Au cours de votre parcours professionnel, vous avez développé des compétences en gestion de projet, en encadrement d’équipe et en agilité.

Vous maîtrisez les outils : Jira et Confluence, Une bonne connaissance de Git et bitbucket serait un plus.

Curieux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Votre sens de la communication vous permet d’intervenir facilement auprès d’interlocuteurs variés tels que les Product Owners, les Architectes ou tout autre équipier de l’entreprise.

Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences des clients de nos applications mobiles.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site


Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

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