Chargé(e) de Recrutement H/F - Nantes

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement Groupe, vous accompagnez notre Directeur d’Agence nantaise et ses équipes dans le recrutement de consultant(e)s (Ingénieurs et Techniciens).

A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du process de recrutement :

• Appréhender et formaliser les besoins et les priorités avec le Directeur d’Agence et ses équipes
• Publier les offres d’emploi et sourcer sur les différents jobboards
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
• Faire vivre et animer votre vivier de candidat(e)s
• Présenter les candidatures pertinentes à vos clients internes
• Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS

Vous pourrez également participer à des projets connexes : amélioration des process internes, organisation d’afterworks et/ou teambuildings, développement de partenariats écoles, représentation de l’entreprise lors de salons étudiants etc…

Le profil recherché :

De formation bac+5 (en RH ou commercial), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement, acquise de préférence en société d’ingénierie ou en environnement industriel (alternance ou premier emploi).

Dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l’ingénierie du futur qui met l’esprit d’équipe et le sens du service au cœur de sa stratégie ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !

NGen c’est :

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).