Job Description\ N Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents.\ N Notre client exploite deux établissements culturels (Cinémas) en Guyane et recrute son futur Directeur ou sa future Directrice d’Exploitation. Basé(e) à Cayenne, vous pilotez l’ensemble des activités des deux sites, managez une équipe de 13 collaborateurs et portez le développement commercial et culturel de ces lieux auprès du public guyanaisDirection opérationnelle\ N Pilotage quotidien des deux sites : exploitation des espaces, accueil du public, billetterie, offre de restauration légère, maintenance technique et suivi des travaux.Programmation & événementiel\ N Définir la stratégie de programmation, développer des formats différenciants (avant-premières, rencontres, séances scolaires, privatisations) et nouer des partenariats culturels et institutionnels.Performance commerciale\ N Piloter les indicateurs clés (fréquentation, recette moyenne, ticket moyen), animer la communication digitale et développer les recettes annexes (abonnements, B2B, sponsoring).Management multi-sites\ N Encadrer 13 collaborateurs sur deux sites, coordonner les prestataires extérieurs (sécurité, entretien) et travailler en lien avec les services support du Groupe.Gestion financière\ N Élaborer et suivre les budgets des deux établissements, contrôler les caisses, valider les remontées de recettes et produire des reportings réguliers à la Direction Générale.Ancrage territorial\ N Tisser et entretenir lesrelations avec les partenaires culturels, éducatifs et institutionnels guyanais pour inscrire durablement les établissements dans leur territoire.\ N \n Formation Bac+3/5 en gestion, management, commerce ou équivalent, avec 5 ans minimum d’expérience dans la direction ou la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs ERP (loisirs, commerce, restauration, hôtellerie, culture).\ N Expérience en management multi-sites appréciée — la connaissance spécifique du secteur n’est pas requise, une formation complète est assurée à la prise de poste.\ N À l’aise avec les outils de gestion et de reporting (Excel, logiciels métier) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).\ N Leadership affirmé, sens du service, curiosité culturelle, autonomie et réactivité face aux imprévus.\ N Disponibilité étendue en lien avec le rythme des établissements: soirées, week-ends et jours fériés selon la programmation, avec une réactivité immédiate en cas d’incident.\ N \n #J-18808-Ljbffr