LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/F
Emplacement
grenobleFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-26Online to:
2026-11-25EUR 20.00 HOUR
LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/F
- HARDIS Groupe
- France
- Conseil en technologies de l'information
- 3 heures il y a
LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Rejoignez Hardis Tech Services en tant que Lead Développeur
Cloud et contribuez à notre croissance !Vous souhaitez associer expertise technique, leadership
et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur
des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous
cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique. Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.Les principaux défis à relever sont à :- Concevoir et architecturer : Définir et valider des
architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures
pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).- Coder et encadrer : Participer activement au
développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant
les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les
développeurs.- Industrialiser : Mettre en place et optimiser
des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions)
et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).- Migrer et automatiser : Piloter la migration
d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques
DevOps.- Innover et partager : Assurer une veille
technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos
découvertes avec l’équipe.- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les
développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les
clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.- Garantir la qualité et la
sécurité :
Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation
technique.Qualifications requises:Profil recherché :Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école
d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans
(hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead
Developpeur. Compétences techniques clés :- Excellente maîtrise d’un
langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).- Expérience significative exigée sur
AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.- Connaissance des architectures
microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).- Pratique de l’Infrastructure
as Code et des pipelines CI/CD.- Familiarité avec les méthodes
Agile (Scrum, SAFe).Qualités humaines :- Leadership naturel et
excellente communication.- Capacité à fédérer une équipe
et à collaborer avec les parties prenantes.- Autonomie, proactivité et sens
du service client.- Maîtrise du français et de
l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux,
une culture technique forte et esprit collaboratif.- Une trajectoire : Perspectives vers des postes
d’Architecte Cloud ou Expert référent.- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires
flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les
montagnes.- Investissement dans votre
progression : Budget
annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres),
participation possible à des conférences et temps consacré à des projets
R&D ou open-source.- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes
de participation et d’intéressement, tickets restaurant, remboursement des
abonnements de transport, événements d’équipe réguliers (ateliers
techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre
veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d’Hardis
Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour
vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Hardis
Tech Solutions Grenoble !Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de
services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique,
Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du
commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux
technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les
transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des
entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur
productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa
stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte
environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et
l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis
Group Academy, Hardis Group
propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En
2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation,
en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un
chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée
à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid,
Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
Cloud et contribuez à notre croissance !Vous souhaitez associer expertise technique, leadership
et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur
des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous
cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique. Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.Les principaux défis à relever sont à :- Concevoir et architecturer : Définir et valider des
architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures
pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).- Coder et encadrer : Participer activement au
développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant
les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les
développeurs.- Industrialiser : Mettre en place et optimiser
des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions)
et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).- Migrer et automatiser : Piloter la migration
d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques
DevOps.- Innover et partager : Assurer une veille
technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos
découvertes avec l’équipe.- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les
développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les
clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.- Garantir la qualité et la
sécurité :
Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation
technique.Qualifications requises:Profil recherché :Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école
d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans
(hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead
Developpeur. Compétences techniques clés :- Excellente maîtrise d’un
langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).- Expérience significative exigée sur
AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.- Connaissance des architectures
microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).- Pratique de l’Infrastructure
as Code et des pipelines CI/CD.- Familiarité avec les méthodes
Agile (Scrum, SAFe).Qualités humaines :- Leadership naturel et
excellente communication.- Capacité à fédérer une équipe
et à collaborer avec les parties prenantes.- Autonomie, proactivité et sens
du service client.- Maîtrise du français et de
l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux,
une culture technique forte et esprit collaboratif.- Une trajectoire : Perspectives vers des postes
d’Architecte Cloud ou Expert référent.- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires
flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les
montagnes.- Investissement dans votre
progression : Budget
annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres),
participation possible à des conférences et temps consacré à des projets
R&D ou open-source.- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes
de participation et d’intéressement, tickets restaurant, remboursement des
abonnements de transport, événements d’équipe réguliers (ateliers
techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre
veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d’Hardis
Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour
vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Hardis
Tech Solutions Grenoble !Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de
services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique,
Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du
commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux
technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les
transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des
entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur
productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa
stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte
environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et
l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis
Group Academy, Hardis Group
propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En
2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation,
en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un
chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée
à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid,
Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
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