Consultant Finance Transformation / O2C (H/F)

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…).

Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

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PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) :

• Transformation des organisations et des pratiques
• Amélioration de la performance et gestion du risque
• Développement du digital et des outils
• Renforcement de la compétitivité et Durabilité

Dans le cadre d’une forte croissance (+30 % chaque année depuis 2021), la practice Finance de PeersAdvisory se développe et renforce ses équipes sur des projets de transformation Finance à forts enjeux auprès de grands groupes.

Vous êtes consultant(e) et souhaitez développer votre expertise sur les enjeux Order-to-Cash ? Ou vous avez construit votre expertise O2C directement en entreprise et souhaitez aujourd’hui capitaliser sur cette expérience pour rejoindre le conseil et intervenir auprès de différents clients ?

Chez PeersAdvisory, nous valorisons avant tout l’expertise métier et l’expérience des projets de transformation. Sur le périmètre Order-to-Cash, nos consultants interviennent notamment sur l’optimisation des processus, la performance du recouvrement et du cash, l’automatisation, les outils et ERP, ainsi que la transformation des organisations, du cadrage au déploiement.

Nous recherchons aujourd’hui un Consultant Transformation Finance – Expertise O2C (H/F) pour rejoindre cette dynamique.

Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Finance par PeersAdvisory :

• Cadrage et diagnostic des processus Finance, notamment sur les enjeux Order-to-Cash, Accounts Receivable et Recouvrement / Collections.
• Analyse des processus existants (As-Is), identification des irritants et leviers d’amélioration, puis définition des processus cibles (To-Be).
• Animation d’ateliers métiers avec les équipes Finance afin de recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels.
• Contribution au Build fonctionnel des solutions : formalisation des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des règles de gestion et coordination avec les équipes IT et les intégrateurs.
• Participation à des projets de transformation et de digitalisation Finance, notamment dans des environnements SAP S/4HANA et autres solutions dédiées aux processus O2C.
• Coordination des parties prenantes Métiers, IT et Intégrateurs et sécurisation de la bonne traduction des besoins métiers dans les solutions.
• Pilotage de la validation fonctionnelle (UAT), analyse des écarts, qualification et suivi des anomalies.
• Accompagnement du déploiement et de la conduite du changement, jusqu’à l’appropriation de la solution par les utilisateurs.
• Production des livrables projet, supports de gouvernance et reporting auprès des différentes parties prenantes.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, d’ingénieurs ou Université).
• Vous justifiez de 4 à 8 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil, sur des problématiques de Finance Transformation, AMOA ou Business Process Management.
• Vous disposez d’une expérience concrète sur le processus Order-to-Cash (O2C), idéalement avec une exposition aux problématiques Accounts Receivable, Billing, Cash Application ou Recouvrement / Collections.
• Vous avez déjà participé à des projets de transformation des processus Finance, en intervenant sur les phases de cadrage, conception fonctionnelle et Build, et pas uniquement sur le Run ou le support des solutions.
• Vous êtes capable de comprendre un processus métier, challenger l’existant, définir une cible et traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles.
• Vous avez l’habitude d’évoluer à l’interface entre Métiers, IT et Intégrateurs et savez animer des ateliers avec des interlocuteurs de différents niveaux.
• Une expérience sur SAP S/4HANA, notamment sur les processus Finance / AR / O2C, constitue un réel atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre excellent relationnel.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement de conseil en transformation, avec une exposition à des problématiques clients variées et la possibilité de contribuer au développement des offres et aux avant-ventes.
• Disponibilité immédiate ou à court terme appréciée.

Modalités :

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement de Paris.
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et prime vacances.
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base).
• Paniers repas.
• Télétravail possible (2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
• Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).

Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup.

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...).
• L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
• Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.