Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.Lieu : Sophia-AntipolisAnglais courant requis – Permis B obligatoireSupport 100% de proximité – IT Kiosk sur siteRejoignez Experis et intégrez un grand compte international basé à Sophia-Antipolis, au sein d’un environnement moderne et collaboratif. Vous évoluerez au cœur d’un support utilisateur de proximité, avec un Kiosque IT dédié, garantissant une forte visibilité et une relation client privilégiée.🎯 Vos missions :🔧 Support utilisateur de proximitéPrise en charge des incidents et demandes N1 liés :aux postes de travailau datacenter (N1 / escalade)au réseauà la téléphonie IPaux tablettes & smartphonesaux systèmes de visioconférenceDiagnostic, résolution, orientation et accompagnement personnalisé des utilisateurs.💻 Gestion du matériel & projetsDéploiement matériel : postes de travail, smartphones, périphériques.Gestion des assets : suivi, mise à jour, conformité du parc.Participation aux projets de migration et notamment à la mise en place de la nouvelle messagerie.🎫 Gestion opérationnelleGestion et suivi des tickets via les outils ITSM.Administration des comptes utilisateurs et gestion des accès.Rédaction, mise à jour et suivi de procédures pour améliorer les process internes.Technical skills :Windows 7/10Suite Office 365 & outils de messagerieOutils ITSMSmartphones Android & AppleActive DirectoryTéléphonie IPNotions réseau & visioEnvironnement datacenter (N1)Gestion des assets & déploiementsAnglais courant indispensablePermis B obligatoireSoft skills :Excellente communication & sens du serviceRigueur, organisation et autonomieAnalyse, synthèse et résolution rapideGoût pour la proximité utilisateur et le travail en équipeNOS AVANTAGESNous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseEGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.