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Responsable Projet Formation (H/F)


Nous recherchons un Responsable projet formation (H/F) en CDI temps plein pour SDH Formation.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au développement des compétences dans le secteur médico-social ? Vous aimez piloter des projets stratégiques et porter des projets innovants ?Ce poste est fait pour vous.Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation.Vos missionsConcevoir et piloter des projets de formation impactantsAnalyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interneConcevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches)Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siègeAccompagner et conseiller en interneSoutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres)Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation…), en lien avec l’adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financièresIdentifier et saisir les opportunités de financementAssurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations…)Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats)Coordonner les contributions internes et externesSuivre la gestion administrative et financière des projets retenusIdentifier et mobiliser l’ensemble des dispositifs de financement possibles pour l’ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile)Votre profilFormationBac +4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, gestion de projet ou équivalentExpérience5 à 7 ans minimum en gestion de la formationUne expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atoutUne pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensableVos atoutsCompétences techniquesMaîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projetBonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux)Excellentes capacités rédactionnellesQualités humainesEsprit d’analyse et de synthèseAisance relationnelle et goût du travail en réseauAutonomie et sens de l’initiativeOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle

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