Formateur Réseau commercial H/F

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernances.

Description

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise commerciale

Vous connaissez le terrain, les enjeux du réseau commercial et les réalités du métier ?

Ce poste vous permet de transmettre votre savoir-faire, d’accompagner les équipes et d’avoir un impact direct et durable sur la performance du réseau.

Votre mission

Au sein de la Direction du Développement et des Partenariats vous êtes un acteur clé de la montée en compétences des collaborateurs du réseau commercial.

Vous concevez, animez et déployez des formations opérationnelles, en veillant à leur application concrète sur le terrain.

Ce que vous ferez au quotidien

Partager et valoriser l’expertise métier

· Identifier les besoins en compétences du réseau en lien étroit avec les managers et la Direction des Ressources Humaines.

· Concevoir des parcours de formation adaptés aux réalités du terrain (présentiel, distanciel, blended learning).

Former et faire grandir

· Animer des formations dynamiques et interactives sur les techniques de vente, de négociation et les outils métiers.

· Accompagner les collaborateurs sur le terrain, observer les pratiques et proposer des axes de progression personnalisés.

Avoir un impact concret

· Mesurer l’efficacité des formations et suivre leur impact sur la performance commerciale.

· Participer aux habilitations, homologations et à la diffusion des bonnes pratiques.

· Contribuer au lancement des nouveaux produits et services.

Travailler en transverse

· Collaborer avec les équipes RH, Marketing, Conformité et Métiers sur des projets stratégiques de développement des compétences.

Profil

✔Expérience significative minimum dans le secteur de l’assurance ou de la Mutualité.

✔Une solide expérience du réseau commercial et de ses enjeux.

✔L’envie de transmettre, de faire progresser et d’accompagner les équipes.

✔Une posture de formateur coach, orientée terrain et résultats.

✔Autonomie, pédagogie et excellent relationnel.