directeur trice, teur général adjoint ressources H/F -…

Offre n° 7066548
directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876

directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876MISSION : Le/la directeur.trice général.e adjoint.e, chargé.e des fonctions ressources, assure le développement de la stratégie de gestion et d'optimisation des fonctions supports (Finances -Evaluation, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Immobilier, Logistique, Systèmes d'Information) contribuant au développement de l'action publique départementale.-Il/elle pilote les directions ressources en définissant les objectifs opérationnels répondant aux enjeux de qualité de services publics.Il/elle a vocation à encadrer 6 directions en charge des principes missions « ressources » de la collectivité.ACTIVITESConduite et pilotage de l'évaluation des politiques ressources et du projet départemental- Concourt à la définition de politiques publiques départementales et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité pour les fonctions support,- Fixe les objectifs transversaux de l'action publique départementale en matière, matier de « ressources » et définit avec ses équipes les modalités de leur mise en œuvre,- Apprécie les risques sociaux, juridiques et financiers et accompagne les élus d ... finition des orientations stratégiques,- Evalue les actions développées pour répondre aux enjeux de qualité de service des usagers internes et externes et à des fins d'optimisation,- Garantit le bon fonctionnement des instances décisionnelles et du dialogue social de la collectivité,- Impulse les projets transversaux « ressources » à fort enjeux en recherchant des synergies.Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources- Identifie les marges de manœuvre financières, les seuils d'alerte ainsi que les moyens d'optimisation,- Conduit l'élaboration et l'exécution du budget à l'échelle de la collectivité,- Maîtrise l'évolution des effectifs et de la masse salariale,- Développe la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,- Pilote et modernise les modes de gestion des services internes développant une stratégie numérique,- Assure une veille réglementaire stratégique et prospective, prospectif sur le champ des compétences dédiées.Management- Encadre en direct les directions de l'ensemble des fonctions « support »,- Anime le collectif de travail en veillant à une cohésion avec l'ensemble du comité de direction élargi de la collectivité,- Accompagne les directions sous sa responsabilité d ... nagement de leurs équipes et d ... ptation de leur organisation, d ... dernisation de leurs processus et outils,- Conduit le changement des modes de gestion en s'appuyant sur la qualité des usages internes ou externes,- Assure l'articulation entre les directions ressources et les autres directions centrales et territoriales pour sécuriser la mise en œuvre commune de l'action publique.Représentation institutionnelle et relations partenariales- Contribue, d ... pérage d'actions à valoriser, à la stratégie d'information institutionnelle portée, porté par les directions « ressources »,- Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et d ... ifférentes instances de pilotage de l'action publique locale,- Participe aux réseaux des acteurs publics permettant une veille stratégique, prospective, prospectif et réglementaire.Spécificités- Forte disponibilité horaire- Participe aux astreintes de la direction générale- Dispose d'un ... nctionRéférence de l'offre : 9yuxhevwg6

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

Département Meurthe et Moselle

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