Assistant chargé d'affaires en électricité MOE H/F

Notre client est un bureau d'études techniques spécialisé dans le domaine de l'électricité et du génie climatique auprès des professionnels, des collectivités, des copropriétés et des particuliers. Depuis sa création, la société n'a cessé d'évoluer et de prendre de l'ampleur en développant son effectif et en augmentant son chiffre d'affaires.

Dans le cadre de ce développement et au sein de son agence basée entre Cholet (49) et Parthenay (79), il recherche son futur Assistant chargé d'affaires en électricité pour une prise de poste dès que possible, en CDI.

Vous rejoignez une équipe soudée et participez à la conception, au suivi et à la coordination des projets électriques dans les secteurs tertiaire, industriel ou résidentiel. Vous intervenez depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux.

Ainsi, vous avez pour missions :

• Assister le Chargé d'affaires dans la réalisation des études techniques en électricité courants forts et courants faibles.
• Élaborer les plans, schémas et pièces graphiques sous logiciels CAO/DAO (PlanCalNova).
• Réaliser les dimensionnements, notes de calcul et estimations budgétaires des installations électriques.
• Participer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques).
• Analyser les offres des entreprises et participer aux phases de consultation.
• Assurer le suivi technique des opérations en phase chantier et participer aux réunions de chantier.
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, bureaux de contrôle, maîtres d'ouvrage et entreprises).
  

Issu idéalement de formation supérieure en génie électrique type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative sur ce même type de poste en bureau d'études ou en entreprise d'exécution. Une maîtrise technique de la conception CFO/CFA est nécessaire pour votre bonne réussite sur ce poste.

Contours du poste :

• Rémunération entre 33 000€ et 37 000€ annuel brut sur 13 mois selon profil et compétences
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Statut ETAM
• Heures supplémentaires payées