Emplacement

Montpellier
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-25

Online to:

2026-11-24
EUR 15.00 HOUR

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Talent Acquisition Specialist (H/F)

INFOTEL CONSEIL
France
2 heures il y a

Et si votre prochain challenge était de dénicher les talents qui feront grandir notre aventure ?Rejoignez Infotel Conseil, acteur majeur du conseil IT depuis plus de 40 ans !Chez Infotel, nous accompagnons les Directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Aujourd’hui, ce sont plus de 3 100 collaborateurs qui ont rejoint le groupe en France et à l’étranger.Votre mission ? Trouver les bons talents, au bon moment, et surtout … créer les bonnes rencontres.Aux côtés d’Anthony, Directeur d’agence, vous serez au cœur du développement de notre agence de Montpellier et interviendrez sur l’ensemble du parcours candidat.Vous aurez également l’opportunité de collaborer avec les chargé(e)s de recrutement des agences d’Aix et de Nice, afin de partager les bonnes pratiques et travailler sur des sujets communs.Concrètement, vous serez amené(e) à :Recueillir les besoins en recrutement et rédiger/diffuser les offres d’emploiSourcer et chasser les profils IT sur les jobboards et LinkedInRéaliser les préqualifications et entretiens candidatsAssurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutementParticiper à l’accueil et à l’onboarding des nouvelles recruesGérer les contrats : CDI, stages et alternancesDévelopper et entretenir nos relations avec les écoles : forums, partenariats, etc.Contribuer au développement de notre marque employeur en collaboration avec l’équipe communicationParticiper à des projets d’amélioration continue : amélioration de nos process, analyse des taux de transformation, et proposition de plan d’actionVotre profilVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN ou dans un environnement IT.Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous aimez les challenges, le contact humain et, surtout… dénicher la perle rare !Vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, et savez faire preuve d’aisance et de créativité dans votre approche des candidats.Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !Pourquoi nous rejoindre ?Chez Infotel, votre évolution ne s’arrête pas à votre prise de poste. Selon votre potentiel et vos envies, plusieurs perspectives pourront s’offrir à vous : pilotage de projet, management d’équipe, expertise métier, etc.En tant qu’Infotélien·ne, vous évoluerez dans une entreprise qui place l’humain, l’inclusion et l’environnement au cœur de ses engagements :Égalité femmes-hommes (avec la communauté interne Infot’Elles)Bien-être et qualité de vie au travailEngagements concrets en faveur du handicapEngagements pour le numérique responsable et l’environnementNos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination.Si votre profil est retenu, nous prendrons contact avec vous pour échanger sur votre parcours. Vous rencontrerez ensuite Anthony pour discuter plus en détail du poste.Envie de rejoindre l’aventure Infotel ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

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