est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Qui sommes nous ?
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.
Contexte
Au sein de notre Agence Occitanie basée à
Balma , vous interviendrez en tant que
Data & IA Engineer Sénior (F/H) . Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de pipelines de transformation de données, tout en contribuant à la mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle pour répondre aux besoins métier de nos clients, dans le respect de la sécurité et de la qualité des données.
Missions principales
Concevoir et développer les pipelines de données :
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation de données avec
DBT
Administrer et optimiser des environnements
Snowflake
(modélisation, performance, gouvernance des données)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées
Estimer les charges
Déployer des solutions IA :
Participer à la mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle au service des cas d'usage métiers de nos clients, de la conception à l'industrialisation
Garantir la qualité, la fiabilité et la scalabilité des architectures data mises en place
Contrôler et garantir la qualité des données
Contribuer au collectif et à la relation client :
Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques au sein de l'équipe
Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients
Assurer une veille technologique sur les sujets Data et IA
Participer à la définition, conception et/ou évolution de l'architecture, en intégrant de nouveaux composants permettant de mieux répondre aux besoins
Votre profil
Expérience confirmée (senior) en ingénierie data, avec une expertise solide sur
DBT
et
Snowflake
Première expérience réussie dans la mise en œuvre de projets IA (MLOps, LLM, modèles prédictifs, ou solutions génératives selon profil)
À l'aise dans un environnement ESN,
avec la capacité à s'adapter rapidement à différents contextes clients
Excellent relationnel et sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral
Fort esprit d'équipe et
sens du collectif
Curiosité et goût prononcé pour l'innovation
Proactivité et autonomie dans la gestion de vos missions
Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent
Être un collaborateur d’Orange Business c’est :
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.