Directeur de Site

Indre-et-Loire (37) – CDI – Direction de PME - Miroiterie/Menuiserie

Nous ne recherchons pas simplement un Directeur de Site, nous recherchons le futur patron opérationnel de l'entreprise.

La Miroiterie Saint-Hubert (MSH), entreprise spécialisée dans les métiers de la miroiterie, du vitrage et de la menuiserie, recherche son futur Directeur de Site dans le cadre de la réorganisation et du développement du Groupe Valgrowing auquel elle appartient.

Notre projet s’adresse à un professionnel expérimenté qui souhaite franchir une étape supplémentaire : ne plus seulement exercer une fonction de cadre ou de chargé d’affaires, mais prendre la responsabilité effective d’une PME et participer directement à sa création de valeur.

Vous prenez la direction opérationnelle de l’entreprise et disposez d’une réelle autonomie dans son pilotage.

À ce titre, vous êtes notamment responsable :

• du pilotage quotidien de l’activité ;
• de l’organisation et du management des équipes ;
• du suivi du planning de production et de pose ;
• de la supervision des chantiers et de leur rentabilité ;
• du pilotage des affaires, depuis l’étude jusqu’à la réception ;
• des métrés, études de prix, chiffrages et réponses aux consultations ;
• du suivi des marges et des principaux indicateurs de gestion ;
• du respect des délais et des engagements pris auprès des clients ;
• du développement de l’activité, en coordination avec la Direction Commerciale du Groupe ;
• de la relation avec les clients, architectes, maîtres d’œuvre, entreprises générales, fournisseurs et partenaires ;
• et, plus largement, des résultats opérationnels de votre entreprise.

Vous bénéficiez parallèlement des fonctions supports et des ressources transversales du Groupe Valgrowing.

Nous recherchons avant tout un patron de PME dans l’âme.

Vous connaissez idéalement l’univers de la miroiterie, vitrerie, menuiserie aluminium, façade, enveloppe du bâtiment ou plus largement du second œuvre, et disposez d’une expérience significative en conduite d’affaires, chiffrage, travaux ou direction d’activité.

Vous êtes capable de comprendre un dossier technique, d’effectuer ou superviser des métrés et études de prix, de piloter plusieurs affaires simultanément et de manager des équipes opérationnelles.

Une expérience de chargé d’affaires, métreur, conducteur de travaux, responsable d’agence, directeur d’exploitation ou directeur de site peut parfaitement correspondre au projet.

Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de décider, organiser, développer une activité et assumer la responsabilité d’un centre de profit.

Cette opportunité peut également s’adresser à un professionnel actuellement engagé dans une réflexion de reprise d’entreprise, mais recherchant une alternative à l’acquisition traditionnelle d’une PME.

La particularité du poste est essentielle : la prise de fonction s’accompagne d’une entrée au capital de Valgrowing.

Il ne s’agit pas d’une option proposée après plusieurs années : nous souhaitons que le futur dirigeant soit associé dès son arrivée au projet et à la création de valeur du Groupe.

L’entrée au capital s’effectue par l’acquisition d’actions Valgrowing au prix unitaire de 1 560 € par action, correspondant au prix retenu lors de l’entrée des associés au capital en septembre 2025.

Le seuil minimum d’entrée est fixé à 35 actions. Ce nombre constitue un minimum et non un niveau de participation prédéfini.

Dès les premiers échanges, une participation plus importante pourra être envisagée, en fonction du profil du candidat, de son projet entrepreneurial, de son niveau d’engagement et de sa capacité d’investissement.

Ainsi, pour un profil particulièrement adapté au projet et souhaitant s’engager davantage, une entrée au capital portant par exemple sur 50 actions ou davantage pourra naturellement être discutée dès l’origine.

Notre objectif est de construire avec le futur Directeur de Site une véritable position de dirigeant-associé, cohérente avec son implication dans la direction et le développement de l’entreprise.

Cette dimension actionnariale est indissociable du projet et sera donc abordée dès le début du processus de recrutement.

CDI – statut cadre

Rémunération : jusqu’à 45 000 € brut annuel, selon expérience et profil.

Véhicule de fonction, carte carburant et badge autoroutier.

Entrée au capital de Valgrowing concomitante à la prise de fonction.

Poste basé en Indre-et-Loire (37).

Prise de fonction : dès que possible.

Vous ne rejoignez pas MSH pour occuper simplement un poste supplémentaire dans son organisation.

Vous disposez de l’autonomie d’un dirigeant opérationnel tout en bénéficiant de l’environnement, des compétences et des fonctions transversales d’un Groupe existant.

Et contrairement à une reprise traditionnelle, vous n’avez pas à financer l’acquisition de l’entreprise que vous dirigez : votre investissement porte sur votre participation au capital du Groupe Valgrowing.

Cette formule peut ainsi constituer une alternative pour un professionnel souhaitant passer du statut de cadre à celui de dirigeant-entrepreneur, sans avoir à financer seul l’acquisition complète d’une PME.

Si vous recherchez aujourd’hui davantage qu’un nouveau poste et que l’idée de devenir dirigeant et associé correspond à votre projet professionnel, nous souhaitons vous rencontrer.

Merci d’accompagner votre candidature de quelques lignes expliquant ce qui vous motive à la fois dans la direction opérationnelle d’une PME et dans la dimension actionnariale du projet.