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Cahors
France
France

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À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-24

Online to:

2026-11-23
EUR 20.00 HOUR

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Conseiller Création, Transmission, Reprise D’entreprises (H/F)

CCI Lot
France
12 heures il y a

À propos de l’entrepriseREJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISESAttaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs !En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales.À propos du posteRattaché au Responsable de service Entreprenariat, Appui aux entreprises et aux territoires, le Conseiller Création, Transmission, Reprise d’Entreprises a pour mission de :Conseiller, informer et accompagner les chefs d'entreprises et les porteurs de projets,Accompagner les entreprises dans leurs projets de création transmission, reprise et développement,Détecter les besoins nouveaux des entreprises et proposer des actions adaptées.MissionsLa mission du poste principal du Conseiller Création, Transmission, Reprise d’Entreprises consiste à conseiller, informer et accompagner les chefs d'entreprises et les porteurs de projets. Plus précisément : Accueillir et accompagner les porteurs de projet de manière collective et individuelle sur la création, transmission, reprise d’entreprisesSensibiliser et accompagner les entreprises à la transmission-repriseAnimer les réunions d’informations et formations collectivesAnimer des réseaux professionnelsApporter aux créateurs, repreneurs un appui à la réalisation de dossiers de type business plan lors d’entretiens individuels : étude de marché, étude de faisabilité, rentabilité, étude prévisionnelle financière, choix forme juridique, incidence socialeRéaliser le traitement des dossiers de demande d’aide à la création d’entreprise reprise et transmissionRédiger des diagnostics de projets de création ou reprises d’entreprisesRéaliser le montage de dossiers des porteurs de projet présentés en comité d’agrément des plateformes d'octroi de prêts d'honneur Initiative LotParticiper à la gestion et au suivi administratif des dispositifs Initiative LotParticiper à la mise en place et à l’animation d’actions collectives (forum, tables rondes…)Monter des dossiers d'aides au financement de projetsEntretenir une polyvalence avec les autres conseillers du serviceCollaborer avec les équipes de la CCI et la CCI Occitanie, notamment lors de réunions, de groupe de travail, de journée thématiquePromouvoir et commercialiser les services Soluccio de la CCIRéaliser une veille informative sur l’activité entrepreneurialeRendre compte de son activité : renseigner la GRC, norme 4.9, suivi des temps et des activités via Excel, appel à projet Région sur la plateforme EDE, suivi et remontée des indicateurs. Point régulier avec son manager N+1 pour le suivi d’activité et des projets.Suivre les projets menés, évaluer l’impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaireMettre en œuvre les moyens et ressources confiés pour atteindre les objectifs fixésQualificationsBAC + 4/5Expérience professionnelle de 5 ans minimumCompétences requisesSavoir :Connaissances en gestion d’entreprise et en création/reprise d’entrepriseConnaissances des secteurs d’activité : compréhension des secteurs d’activité variés, des tendances du marché, des enjeux et des opportunités localesCompétences techniques en matière de finances, économie, gestion, juridique, fiscalitéSavoir-faire :Conseiller et accompagner efficacement les porteurs de projetsGestion de projets, notamment évènementiel (organisation d’évènements / réunions)Animation de réseauxAnalyse de donnéesSavoir-être :Esprit d’initiative et de partageEsprit d’équipe et collaborationAutonomie et organisationCapacité d’adaptation et flexibilitéCapacité de communicationFaire preuve de discrétionDisponibilité et proactivitéIntéressé(e) ?Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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