Médecin référent Foyer départemental de l’enfance à 10% — H/F
Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à
adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert,
Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont
à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Médecin FDE – Titulaire ou non titulaire
Date limite d’envoi des candidatures : 15 décembre 2026
Placé sous l'autorité du directeur du foyer départemental de l'enfance, le médecin est le référent en matière de santé du foyer qui accueille des enfants de moins de 6 ans.
À ce titre, il organise des consultations en lien avec l'infirmière puéricultrice rattachée au foyer.
Pour ce faire, il est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP…) et les collectivités locales.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe du foyer départemental de l'enfance, notamment avec l'infirmière-puéricultrice et l'éducatrice coordinatrice chargée de la promotion de la santé et du parcours santé.
ACTIVITÉS
Réaliser le bilan médical d'entrée (si possible dans les 24 heures suivant la prise en charge)
Réaliser le bilan médical de sortie et la transmission des informations médicales pour le suivi de l'enfant
Réaliser le suivi régulier des enfants confiés (1 fois par mois pour les enfants de moins de 12 mois, une fois tous les 3 mois pour les enfants de 12 à 24 mois et 2 fois par an pour les plus de 24 mois)
Développer des projets visant la promotion de la santé globale de l'enfant
Participer à la veille sanitaire (épidémies - plans d'urgence, conduite à tenir, précautions…) en lien avec l'ARS BFC
Mettre à jour et valider des protocoles médicaux.
SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + régime indemnitaire FPH
Prestations d'actions sociales
Crèche basée Lons-le-Saunier.
Profil:
Cadre statutaire
Catégorie A - Médico-Sociale - Médecin généraliste
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou défaut par voie contractuelle
Prérequis (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire)
• Permis B
Compétences techniques et qualités requises
Compétences techniques
Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d'une situation médico-sociale
Conduite d'intervention d'une situation médico-sociale
Qualités
Anticipation et réactivité
Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité
Polyvalence
Éthique et déontologie
Sens du travail en équipe et en réseau
Département du Jura
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.
Lons-le-Saunier
DES médecine générale
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : Relève de la fonction publique
Médecin généraliste
Salarié
Temps partiel, (10%)
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire FPH