Chargé(e) de développement et d'animation du réseau h.f

A Atlanpole, nous sommes convaincus que l'innovation naît avant tout des rencontres, des échanges et des coopérations entre les acteurs économiques, académiques et institutionnels.

Dans un environnement économique marqué par des transitions technologiques, numériques, industrielles et environnementales de plus en plus rapides, les entreprises ne peuvent plus innover seules. Elles ont besoin de s'appuyer sur un écosystème capable de leur apporter des compétences complémentaires, des retours d'expériences, des partenaires technologiques et un accès facilité à la recherche et à l'innovation.

C'est dans cette logique qu'Atlanpole anime une communauté de plus de 200 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité (Manufacturing, Énergie, Mobilité, Mer, Electronique, Alimentation Santé, Numérique). Ce réseau constitue un espace privilégié de confiance, de partage et de coopération.

Le développement et l'animation de cette communauté constituent aujourd'hui un enjeu stratégique pour les entreprises qui souhaitent innover, se transformer et développer leurs collaborations.

C'est dans ce contexte de développement de sa communauté d'entreprises qu'Atlanpole recrute un(e) chargé(e) de développement et d'animation du réseau des adhérents.

Vous rejoindrez l'équipe « Vie du Réseau », composée actuellement de deux collaborateurs, avec pour mission de développer la communauté des membres, d'animer les relations entre les acteurs de l'écosystème et de contribuer activement à la création de valeur pour les entreprises adhérentes.

VOS MISSIONS :

Rattaché(é) au Directeur délégué Transitions & Réseau des Entreprises, vous serez en charge de :

• Développer la communauté des membres : mettre en œuvre une démarche proactive de détection, qualification et recrutement de nouveaux membres, en valorisant les bénéfices du réseau Atlanpole et en renforçant son attractivité auprès des acteurs de l'innovation.

• Développer l'engagement individuel :
• Accueillir, intégrer les nouveaux membres et les suivre
• Détecter les opportunités d’innovation, identifier leurs centres d’intérêts
• Les informer sur les outils et les dispositifs les plus adaptés (financements de l’innovation, outils de propriété industrielle, connexions académiques, connexion entreprises, …) pour formaliser, développer, sécuriser et accélérer leur démarche d’innovation
• Les orienter vers l’interlocuteur le plus pertinent au travers de votre bonne connaissance de l’écosystème territorial d’innovation, de la recherche et de l’entreprenariat.
• Assurer une veille sur les différents appels à projets, sur les mises à jour règlementaires ainsi que sur les nouveaux dispositifs de financements ou d’accompagnement

• Animer le collectif :
• Effectuer des mises en relations et des connexions
• Contribuer à l’organisation et l’animation d’évènements (Forum, ateliers, AG, Estivale)
• Rédiger du contenu (articles Newsletter, Post réseaux sociaux) pour valoriser la communauté des membres et les actions engagées
• Mettre en place des moyens et outils de communication pour échanger avec les membres d’Atlanpole, en interaction avec l’équipe Communication d’Atlanpole
• Contribuer à la recherche de partenaires et sponsors

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une bonne culture de l’innovation, une connaissance des enjeux liés aux transitions écologiques et numériques appliquées à l’ensemble des secteurs d’activités qui composent le réseau d’Atlanpole
• Vous aimez travailler en réseau, créer des synergies entre acteurs
• Vous maîtrisez des techniques d’animation de temps collectifs (facilitation, CODEV, …) et vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public,
• Vous savez conduire des entretiens avec des dirigeants, identifier et hiérarchiser les enjeux stratégiques de l’entreprise
• Vous maîtriser les outils numériques, notamment LinkedIn et les plateformes collaboratives
• Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire d’animation de réseaux d'entreprises
• Vous avez un Bac+5 avec une bonne culture technologique, une appétence pour le développement économique le management de l’innovation

SAVOIR-ÊTRE

• Excellent relationnel
• Écoute active
• Énergie et enthousiasme
• Curiosité
• Aisance en prise de parole en public
• Sens du service
• Autonomie

LES CONDITIONS :

• CDI, statut cadre, basé à Nantes
• Des déplacements fréquents à prévoir sur les départements 44 et 85 (le candidat doit avoir le permis B)
• Des avantages accordés par l'entreprise : Tickets restaurant - politique mobilité - Chèque emploi service - Chèques vacances et mutuelle d’entreprise
• Prise de fonction à partir du 2 janvier 2027, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable. Durant votre période d’essai, un parcours d’intégration vous aidera à prendre en main votre poste.
• Fourchette de rémunération : 30-40 k€ selon expérience

ATLANPOLE : NOS MISSIONS ET METIERS

Hub régional d’innovation des Pays de la Loire, Atlanpole concourt à structurer et stimuler un écosystème d’innovation pluridisciplinaire riche de filières d’excellence diverses et complémentaires, Manufacturing, Énergie, Mobilité, Mer, Electronique, Alimentation Santé, Numérique, dont il favorise le croisement. La force de cet écosystème s’appuie sur un réseau d’entreprises de plus de 200 membres, de tous secteurs et de toutes tailles, animées par les mêmes objectifs : l’innovation, le partage d’expériences et l’entraide. Cette diversité et complémentarité de l’ensemble des acteurs sont essentielles à la création et au développement d’entreprises innovantes et à la croissance économique du territoire.

Incubateur Régional de la Recherche Publique et Accélérateur DeepTech en Pays de la Loire, Atlanpole propose des programmes de pré-incubation, un parcours d’incubation et d’accélération dont la finalité est de soutenir les startups en démarrage, en croissance puis en développement en leur fournissant un accompagnement sur mesure.

Pour en savoir plus sur Atlanpole 👉 https://www.atlanpole.fr