Project Manager F/H (CDI)

Qui sommes-nous ? 

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d'un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd'hui, notre société continue d'être à l'avant-garde de la recherche afin d'offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous ? 

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d'aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l'occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d'empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l'espoir à d'innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd'hui.

Aperçu du poste

Le Chef de projet technique dirigera et soutiendra la réalisation réussie de petits projets ou de sous-projets dans un environnement technique. Ce poste est responsable de la définition du périmètre du projet, de l’élaboration de plans réalistes, de la coordination des ressources, de la gestion des risques, du suivi de l’avancement et de la garantie d’une communication efficace avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. Le candidat retenu appliquera des méthodes et des outils structurés de gestion de projet afin de produire des résultats alignés sur les priorités de l’entreprise, les attentes en matière de qualité, les délais et les engagements budgétaires.

Responsabilités principales

• Définir, documenter et exécuter de petits projets ou des sous-projets, en travaillant de manière autonome ou au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire
• Élaborer et maintenir des plans de projet couvrant le périmètre, le calendrier, la qualité, les risques, les ressources et les communications.
• Suivre les activités du projet par rapport aux calendriers et budgets approuvés, en escaladant ou en prenant des mesures correctives lorsque les tolérances sont menacées.
• Appliquer des méthodes, des outils et des pratiques de gouvernance de gestion de projet appropriés afin de soutenir une exécution cohérente.
• Identifier, évaluer, surveiller et gérer les risques, menaces, vulnérabilités du projet, ainsi que les actions d’atténuation.
• Soutenir la préparation des rapports de portefeuille, de programme et de projet à l’aide de données réelles et prévisionnelles.
• Maintenir une documentation de projet, des dossiers, des mises à jour de statut et des mesures de performance exacts.
• Mettre en œuvre des plans d’engagement et de communication des parties prenantes, en garantissant un partage d’informations en temps utile et la résolution des problèmes.
• Recueillir et utiliser les retours des clients et des parties prenantes afin d’améliorer la communication, l’engagement et l’efficacité du projet.
• Produire des rapports de mesure de routine, analyser les données et identifier des améliorations des méthodes de collecte de données et de reporting.

Qualifications requises

• Expérience dans le soutien ou la gestion de projets techniques, de sous-projets ou de volets de travail, de l’initiation jusqu’à la livraison.
• Connaissance pratique des principes de gestion de projet, notamment la définition du périmètre, la planification, la gestion des risques, la communication avec les parties prenantes et le suivi de l’avancement.
• Capacité à préparer des plans de projet réalistes et à suivre les activités, les ressources, les coûts, les calendriers et la qualité par rapport aux attentes convenues.
• Expérience dans la tenue de la documentation de projet, des rapports d’avancement, des registres de risques, des suivis d’actions et des fichiers de projet associés.
• Solides compétences en communication, avec la capacité de coordonner avec les parties prenantes, les experts techniques du domaine et les équipes projet.
• Capacité à identifier les problèmes, à soutenir la planification de leur résolution, à consigner les retours d’expérience et à communiquer clairement les actions correctives.
• Aisance à travailler dans un environnement numérique ou technique et à collaborer avec des équipes techniques.

Qualifications souhaitées

• Expérience de travail avec des équipes techniques, informatiques, d’ingénierie ou de livraison numérique.
• Familiarité avec les outils de gestion de projet, les tableaux de bord de reporting ou les processus de reporting de portefeuille/programme.
• Exposition à des méthodologies de livraison structurées, à des pratiques de gouvernance de projet ou à des approches d’amélioration continue.
• Expérience dans le soutien de plans d’engagement des parties prenantes et de processus de retour client.

Compétences et aptitudes clés

Gestion de projet

Soutien au portefeuille, au programme et au projet

Gestion des relations avec les parties prenantes

Gestion des risques

Mesure, reporting et analyse

Planification, organisation et suivi jusqu’à l’aboutissement

Résolution de problèmes et traitement des incidents

Communication écrite et orale claire