Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous
proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le
compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense,
leader dans la fabrication de satellites, Digital Learning Maker
(F/H), pour une mission d'intérim de 4 mois. Ce poste, basé à LA
CIOTAT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4
mois. Dans le cadre d'un projet de transformation RH stratégique
visant à devenir une « Learning Company », nous recherchons un
Digital Learning Maker. Vous rejoindrez une équipe Learning &
Culture d'une dizaine de personnes pour accompagner la création
d'académies de formation internationales. Rattaché(e) au manager de
l'équipe, vous concevez et déployez des contenus pédagogiques
digitaux innovants. Vos missions incluent : Conception &
Digital Learning : Création de modules e-learning (storyboarding,
vidéos, quiz) via les outils Articulate 360 et Camtasia (maîtrise
obligatoire). Gestion de Projet : Pilotage autonome de vos dossiers
avec des notions solides en gestion du temps et respect des
échéances. Administration & Reporting : Intégration sur la
plateforme LMS Cornerstone et suivi précis des indicateurs de
performance (reporting). Conseil & Veille : Accompagnement
proactif des utilisateurs internes et veille sur les innovations
pédagogiques. Formation & Expérience : * Niveau Bac+5 requis
(Master 1 ou 2 en Digital, Web Design ou Multimédia) si vous
débutez dans le domaine. Alternativement, un profil Bac+3 est
accepté si vous justifiez d'une expérience significative d'au moins
5 ans à un poste similaire. Dans tous les cas, une expérience d'au
moins 2 ans dans la création de contenus digitaux est un socle
attendu. Compétences techniques : Maîtrise de la suite Articulate
360, Camtasia, Pack Office, Canva, ChatGPT et Figma. Langues : Un
bon niveau d'anglais est nécessaire pour les échanges avec nos
interlocuteurs internationaux. La rémunération brute annuelle est à
négocier selon votre expérience. Vous souhaitez donner un nouvel
élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique en pleine
croissance ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès
maintenant !