Directeur de crèche H/F

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Notre crèche à Clamart accueille jusqu’à 28 enfants en surcapacité dans un espace de vie chaleureux. Avec ses 381 m², unesalle d'éveil, 2 salles de sommeil, 1 salle de change, 1 biberonnerie et 1 salle polyvalente, elle offre un cadre agréable et sécurisé pour les enfants.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.

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• 1 éducatrice de jeunes enfants
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• 2 auxiliaires de puériculture
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• 4 agents spécialisés petite enfance
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• 2 agent de service, dont 1 mi temps
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Nous proposons un environnement favorisant l’éveil, l’épanouissement et la relation avec les familles, pour accompagner chaque enfant dans son développement.

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• Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
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• Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
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• Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
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• Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
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Rejoindre Les Petites Canailles, c’est intégrer un réseau engagé, où le bien-être des enfants, la qualité pédagogique et l’accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l’équipe.

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• Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
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• Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
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• Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien
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• Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
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• Développer le projet bilingue au sein de la crèche
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• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
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Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

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• Rémunération (3100€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
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• Titres restaurant via Carte Swile
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• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
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• RTT (11/12 jours par an)
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• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
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• 2 Jours enfants malade rémunérés
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• Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
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• 3 Journées pédagogiques au long de l'année
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• Parcours d'intégration sur mesure
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• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
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• Mobilité interne
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.