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Expert Project Management Officer


MIGSO-PCUBED recherche sa future pĂ©pite ! 🌟En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de rĂ©pondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc Ă  la recherche de notre future pĂ©pite prĂȘte Ă  intĂ©grer nos Ă©quipes !🌐 Qui sommes nous ?MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expĂ©rience avec une expertise reconnue Ă  l'Ă©chelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels rĂ©gionaux majeurs pour garantir le succĂšs des projets les plus ambitieux.📍 Cholet (49)❓ Secteurs de la dĂ©fense🙋 ♂ AccompagnĂ© et formĂ© par votre Manager, vous Ă©voluerez au sein d'une Ă©quipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO)Piloter le projet en transversalitĂ©, Ă  travers les aspects coĂ»ts, dĂ©lais et qualitĂ©Offrir des conseils avisĂ©s au client, jouant ainsi un rĂŽle clĂ© dans la rĂ©ussite d'un projetÉlaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)Collaborer Ă©troitement avec les diffĂ©rentes parties prenantes pour anticiper et gĂ©rer les Ă©cartsContribuer Ă  l'innovation des mĂ©thodes et des outils de gestion de projetđŸ‘€ Votre profilVous ĂȘtes ingĂ©nieur ou diplĂŽmĂ© d'un Master (BAC+5) Vous avez au minimum 2 ans d'expĂ©rience en industrie, sur un poste liĂ© Ă  la Gestion de ProjetVous ĂȘtes reconnu pour vos qualitĂ©s relationnelles, votre sens de l'Ă©coute et de l'organisationVous ĂȘtes en capacitĂ© d'Ă©voluer dans un environnement international (B2 level required)đŸ’Œ Les avantages RĂ©munĂ©ration fixe selon le profil et l'expĂ©rienceDiverses primesTitres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge Ă  60% par l'employeurForfait de transport pris en charge Ă  100%Mutuelle prise en charge Ă  50% par l'employeurCongĂ©s annuels accessibles dĂšs la premiĂšre annĂ©e : 25 CP + 12 RTT par anJusqu’à 32h/an accordĂ©es pour contribuer Ă  des projets associatifs✍ Processus de recrutementChez MIGSO-PCUBED, l’expĂ©rience candidat est aussi importante que l’expĂ©rience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un Ă©change ouvert, basĂ© sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :Étape 1 - faisons connaissance : un Ă©change de 30min avec moi-mĂȘme, Talent Acquisition Partner.Étape 2 - validation de vos expĂ©riences : un Ă©change plus poussĂ© avec un Business Manager.Étape 3 - tester vos compĂ©tences : un cas d'Ă©tude Ă  prĂ©parer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.Notre objectif ? Vous faire vivre une expĂ©rience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs dĂ©lais.📣 Envie de nous rejoindre ?Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunitĂ© ? Alors postulez !N’hĂ©sitez pas Ă  consulter la vidĂ©o d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinaritĂ© du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :https://www.Youtube.Com/watch?v=rsQtbaIwkdoJe vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considĂ©rez que votre candidature n'a pas Ă©tĂ© retenue

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