Product Owner

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions)

🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = +

🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public)

🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have

⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif.

Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est…

→ Ton rôle ?

• Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run.
• Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais.

→ Tes actions ?

• Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur.
• Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps.
• Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs).
• Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie).
• Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue.
• KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels.

→ C’est aussi…

• Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité).
• Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift.
• Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs.

👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ?

→ Profil

• 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner.
• Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public).
• Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum).
• Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire.
• Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits).
• Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse.

→ Savoir‑être

• Leadership produit humble et orienté valeur.
• Excellente communication et sens du collectif.
• Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur.
• Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles.

“Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”

⭐ Pour finir de te convaincre

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• 🏡 Télétravail
• 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%
• 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an)
• 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge)
• 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité)

🔎 Qui sommes-nous ?

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale.

10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an.

Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.

🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ?

1. Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique
2. Parcours de recrutement :

• 1er entretien visio avec un.e RH
• 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior