Senior Business Manager (F/H)
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-21Online to:
2026-11-20EUR 20.00 HOUR
Senior Business Manager (F/H)
- Scalian
- France
- Editeurs de logiciels
- 11 heures il y a
Senior Business Manager (F/H)MONTPELLIERVous êtes Senior Business Manager (F/H) ou vous souhaitez le
devenir !Vous êtes orienté business ? Vous êtes rigoureux et doté d’un leadership
certain ? CDI à Montpellier / télétravail partiel possible. 5 à 10 d'expérience
sur un de développement commercial avec recrutement de consultants. Rémunération selon votre expérience et vos compétences.Quel sera votre rôle ?Nous recrutons au sein de notre division Digital System un·e Senior Business Manager pour conduire le développement de notre agence locale.Vos missions seront de participer au développement commercial :Faire foisonner le périmètre commercial qui vous sera attribué au travers de référencement existants,Développer de nouveaux périmètres,Négocier et suivre la mise en application des contrats,Participer au recrutement des Consultant·e·s et à leur suivi de carrière.Ce que cette expérience va vous apporterNotre contexte local :Une équipe composée de : 40 ETP (très orientée software),Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,Des prestations de type : Assistance technique,Des métiers variés : pilotage de projets et développements informatiques,Des perspectives d’évolution : 80 à 100 ETP.Ce que nous recherchons chez vousUne formation Ingénieur·e et/ou diplômé·e d’une école de commerce (Bac+5), Au moins 5 à 10 ans d’expérience du développement commercial avec connaissance du secteur industriel, idéalement en ESN,Une connaissance des métiers du secteur informatique sera appréciée,Un caractère dynamique, alerte, avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Quelles seront les prochaines étapes ?Echange en visio avec Hélène ou Janice, Talent Acquisition Team,1er entretien avec le Responsable d’une de nos Divisions,2nd entretien avec le Managing Director.#LI-JL1 #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED
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