Chef de projet Ventilation F/H
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-21Online to:
2026-11-20EUR 15.00 HOUR
Chef de projet Ventilation F/H
- Orano
- France
- Energie, distribution d'eau, services publics
- 15 heures il y a
Chef de projet Ventilation F/H
Nom
Chef de projet Ventilation F/H
Ref #
15014
Date de publication
Jeudi, juillet 2, 2026
Pays
France
Region
Côte-d'Or
Ville
Is‑sur‑Tille
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
E - MAINTENANCE
Description
Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un chef de projet ventilation qui aura la responsabilité des contrats filtres et émissaires sur le site de notre client.A ce titre, il assurera :- le pilotage de la gestion opérationnelle et technique des projets- le suivi des projets et de leur reporting, l'établissement d'action correctives, l'anticipation des risques QHSE- le management fonctionnel et hiérarchiques des RH contributrices aux projets- la supervision et le contrôle de la disponibilité des pré-requis (logistiques, documentaires, ...)- l'élaboration du plan de management des projets- l'analyse du chemin critique, des orientations à donner et à la gestion des risques et opportunités,- la définition des processus et la mobilisation de outils nécessaires, méthodes ou techniques,- la maitrise de la performance financière ainsi que QHSE des projets
Profil souhaité
Le candidat doit avoir une expérience dans un domaine à forte exigence QHSE ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projet.Il saura faire preuve d'autonomie, de capacité de décision et d'anticipation des risques.Il lui sera également demandé de savoir identifier le bon niveau de reporting pour sa hiérarchie et d'encadrer les équipes de ses projet.Du fait de la technicité des activités, le candidat devra être capable de comprendre des phénomènes physiques et potentiellement chimiques : une formation scientifique sera indispensable.Afin d'épauler l'équipe dans la création de méthodes et d'outils de travail, le candidat devrait être à l'aise avec la suite office et devrait être capable de proposer des méthodes et des améliorations aux techniciens. Une expérience valorisable en ce sens sera un plus.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn
Nom
Chef de projet Ventilation F/H
Ref #
15014
Date de publication
Jeudi, juillet 2, 2026
Pays
France
Region
Côte-d'Or
Ville
Is‑sur‑Tille
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
E - MAINTENANCE
Description
Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un chef de projet ventilation qui aura la responsabilité des contrats filtres et émissaires sur le site de notre client.A ce titre, il assurera :- le pilotage de la gestion opérationnelle et technique des projets- le suivi des projets et de leur reporting, l'établissement d'action correctives, l'anticipation des risques QHSE- le management fonctionnel et hiérarchiques des RH contributrices aux projets- la supervision et le contrôle de la disponibilité des pré-requis (logistiques, documentaires, ...)- l'élaboration du plan de management des projets- l'analyse du chemin critique, des orientations à donner et à la gestion des risques et opportunités,- la définition des processus et la mobilisation de outils nécessaires, méthodes ou techniques,- la maitrise de la performance financière ainsi que QHSE des projets
Profil souhaité
Le candidat doit avoir une expérience dans un domaine à forte exigence QHSE ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projet.Il saura faire preuve d'autonomie, de capacité de décision et d'anticipation des risques.Il lui sera également demandé de savoir identifier le bon niveau de reporting pour sa hiérarchie et d'encadrer les équipes de ses projet.Du fait de la technicité des activités, le candidat devra être capable de comprendre des phénomènes physiques et potentiellement chimiques : une formation scientifique sera indispensable.Afin d'épauler l'équipe dans la création de méthodes et d'outils de travail, le candidat devrait être à l'aise avec la suite office et devrait être capable de proposer des méthodes et des améliorations aux techniciens. Une expérience valorisable en ce sens sera un plus.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn
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