Type de contrat :Permanent ContractBusiness Analyst, squad GL GLE H/FModified on 09/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- Business Analyst, squad GL GLE H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEn tant que Business Analyst de la Squad « GL GLE, » vous serez rattaché(e) au responsable IT du Produit « GL reporting » de la filière « Accounting Transformation » du domaine Finance (FIT). Cette filière est en charge des SI et des projets de la comptabilité, du suivi opérationnel et des reportings associés.VOS MISSIONSEn tant que Business Analyst dans la squad « GL GLE », vous contribuerez aux projets comptables et règlementaires. Vous assurerez le suivi de production des applications ainsi que les productions comptables et réglementaires, et contribuerez aux analyses et résolutions d'incidents (propositions de solutions correctives pérennes). Vous travaillerez dans une équipe IT composée de ressources internes basées à Montrouge (~11 personnes) et de ressources externes situées à l’île Maurice (~5 personnes).Vous aurez pour missions principales :Contribuer aux analyses des impacts IT des projets sur les applications de la squad, réalisez les spécifications associées et recettes de ces projets (mode Projet Agile).Prendre en charge des évolutions applicatives (correction et maintenance) en lien avec le périmètre du produitAssurer le suivi des productions comptables dans le cadre de l’activité Support : productions réglementaires de la BDF (ex : PROTIDE, Fiscalité), reportings de la Direction Financière (ex : balance), productions à d’autres services (ex : ALM, Risques), reporting fiscal. Interagir avec les utilisateurs et mobiliser des connaissances pour répondre à leurs demandes.Gérer les incidents et les problèmes en minimisant le temps d'interruption, exploiter au besoin la connaissance d'experts pour identifier ou prévenir les défaillances.Etre force de proposition sur des solutions pérennes et transposablesDes contributions à des projets structurants sont également attendues, notamment la mise en œuvre d’un nouveau Legder à moyen terme, ainsi que d’autres projets de transformation.ComplémentbrLe poste s’inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FITbrLe périmètre de la squad « GL GLE » comprend notamment les applications suivantes :br« General Ledger Peoplesoft » (Entrepôt comptable)br« General Ledger Enrichi » (Entrepôt des soldes enrichis)br« STE » (Déclaration des mobilisations de créances »)brTCT/OAT (Correctif de Trésorerie Interne Résiduelle)brVisual One (Titres de participation)brSourcing : Les prestations externes sont majoritairement sourcées via deux centres de services avec une composante offshore.brComposants du SI Finance à gérer en particulier dans le cadre du poste :brPeoplesoft GL : “Grand Livre” comptable (progiciel ORACLE).brGeneral Ledger Enrichi : Datawarehouse des soldes comptables enrichis des caractéristiques contrats permettant de répondre aux besoins de reporting (développement réalisé sur la base de technologies ORACLE : base de données, procédures stockées, …)brSTE / TRICP : Traitement de mobilisation des créances auprès de la BDFbrTCT / OAT : Traitement du correctif de Trésorerie RésiduellebrVisual One : Traitement des titres de participationbrPrincipaux éditeurs partenaires : ORACLEbrCompétences dans la squad :brChefs de projet ITbrBusiness Analyst (domaine de la comptabilité règlementaire)brDéveloppeurs (compétences ORACLE, java, SAP BI, …)brSupport ITMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationUne expérience de 6 ans minimum dans des fonctions de Business Analyst IT est indispensable. Une expérience complémentaire de Support IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée.Également, une expérience de travail en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededEn tant que Business Analyst IT et Support IT :Grande capacité d’analyse IT et de synthèseSavoir identifier les causes racine d’un problème ITCompréhension des enjeuxAutonomie et RigueurSens du service Compétences métiers :Bonne connaissance d’un SI FinanceBonne connaissance de la comptabilité réglementaire des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)Bonne connaissance du fonctionnement de l’ERP comptable Peoplesoft GL ou ORACLE GL Compétences comportementales :Excellentes capacités de communication écrite et oraleForce de propositions avec un état d’esprit orienté solutionsCourage, rigueur et transparenceTénacitéLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT toolsOfficeLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) brCrédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. brWe support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.brAs pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. brJoining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. brWe support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. brOur culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. brBy working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. brAll our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.brReady to take part in our mission ? br*By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025