Le poste de Responsable Administratif et Financier
(H/F) VOTRE RÔLE : Véritable bras droit de la Direction Générale,
vous êtes le garant de la fiabilité financière de l'entreprise et
le moteur de son pilotage de performance. Vous supervisez l'équipe
comptable, produisez les indicateurs de gestion et contribuez
activement aux décisions stratégiques. Votre poste est central :
vous interagissez avec tous les niveaux de l'organisation, des
responsables de magasins à la direction, en passant par les
partenaires financiers et juridiques externes. VOS MISSIONS : ?
Pilotage de la performance & contrôle de gestion – Construire,
animer et faire évoluer les tableaux de bord stratégiques et
opérationnels (CA, marges, coûts par agence, affiliés DOM-TOM) –
Piloter le processus budgétaire annuel et pluriannuel
(exploitation, investissements, trésorerie) – Analyser les écarts
budgétaires, identifier les causes et proposer des actions
correctrices – Réaliser des prévisions financières à moyen terme (2
à 6 mois) et des analyses prospectives – Produire des reportings
réguliers à la Direction avec recommandations opérationnelles –
Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et
d'optimisation des coûts ? Gestion comptable & financière –
Superviser la comptabilité générale et analytique (multi-sites,
multi-entités) – Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et
annuelles (provisions, engagements, OD de salaires) – Piloter le
plan de trésorerie et sécuriser les équilibres financiers – Suivre
les créances clients, organiser les relances et optimiser le
recouvrement – Gérer les relations avec les partenaires externes :
expert-comptable, commissaires aux comptes, banques,
administrations fiscales – Assurer le suivi des contrats
d'affiliation (facturation, édition des relevés) – Gérer les
assurances (parc véhicules, entrées/sorties) ? Accompagnement de
l'activité multi-sites – Analyser la performance financière de
chaque point de vente et de la plateforme logistique – Organiser et
superviser les inventaires tournants en dépôt et dans les magasins
– Contrôler les inventaires annuels avec le concours du commissaire
aux comptes – Suivre et optimiser les frais généraux (énergie,
communication, déplacements, honoraires, personnel) – Collaborer
avec les équipes RH pour le pilotage des coûts salariaux et le
traitement des OD ? Management & organisation de l'équipe –
Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe
comptable (2 collaboratrices) – Organiser les priorités, répartir
les tâches et assurer la continuité de service – Garantir la
qualité et la fiabilité des informations financières produites –
Assurer la polyvalence sur les postes comptables lors des absences
⚙️ Structuration & amélioration des outils – Optimiser et faire
évoluer le système d'information comptable et de gestion (ERP,
reporting) – Élaborer et documenter les procédures et outils de
gestion internes – Veiller au respect des obligations légales,
fiscales et sociales – Mettre en place et renforcer les procédures
de contrôle interne Le profil recherché Formation – Bac +3 à Bac +5
: DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance/Gestion ou équivalent
Expérience – 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste à
périmètre similaire (RAF, contrôleur de gestion senior, responsable
comptable et financier) – Expérience impérative en PME ou ETI,
idéalement en environnement multi-sites ou distribution –
Expérience managériale souhaitée (même courte) Compétences
techniques – Excellente maîtrise de la comptabilité générale et
analytique – Solide culture du contrôle de gestion et du pilotage
par indicateurs – Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés
dynamiques, modélisation) – Pratique confirmée d'un ERP comptable
(Galion, Pennylane, Sage, Cegid ou équivalent) – Capacité à
construire et faire vivre des tableaux de bord sans dépendance
informatique Qualités personnelles – Autonomie et sens des
responsabilités – Esprit d'analyse et de synthèse — vous
transformez les données en décisions – Rigueur et organisation —
vous gérez simultanément plusieurs sujets – Aisance relationnelle —
vous communiquez avec des interlocuteurs variés (direction,
opérationnels, partenaires) – Pragmatisme et sens des priorités —
vous distinguez l'urgent de l'important – Discrétion et éthique
professionnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – Un poste clé avec une
relation directe à la direction générale et une vraie influence sur
les décisions – Une structure à taille humaine (120 collaborateurs)
où chaque action a un impact visible – Un environnement
multi-activités stimulant : retail physique, e-commerce,
logistique, DOM-TOM, franchises – Une entreprise solide, implantée
depuis plus de 50 ans, en phase de structuration et d'accélération
digitale – Une autonomie réelle dans l'organisation de votre
fonction – Un cadre de vie breton avec un équilibre pro/perso
valorisé COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de
motivation en cliquant sur POSTULER. Objet du mail : « Candidature
RAF – Votre Nom » L'entreprise Depuis plus de 50 ans, ROUXEL est un
acteur référent dans la distribution BtoB de fournitures
professionnelles : agencement commercial, emballage, consommables
et matériel de restauration. Avec 15 points de vente physiques en
France, une plateforme logistique, un site e-commerce représentant
25 % du chiffre d'affaires, et des franchisés implantés dans les
DOM-TOM (La Réunion, Martinique, Guadeloupe), le groupe compte
aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Dans un contexte de
structuration et de digitalisation accélérée, nous recrutons un(e)
Responsable Administratif et Financier pour renforcer notre
pilotage financier et accompagner notre croissance. Formation –Bac
+3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance/Gestion ou
équivalent Expérience –7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste
à périmètre similaire (RAF, contrôleur de gestion senior,
responsable comptable et financier) –Expérience impérative en PME
ou ETI, idéalement en environnement multi-sites ou distribution
–Expérience managériale souhaitée (même courte) Compétences
techniques –Excellente maîtrise de la comptabilité générale et
analytique –Solide culture du contrôle de gestion et du pilotage
par indicateurs –Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés
dynamiques, modélisation) –Pratique confirmée d'un ERP comptable
(Galion, Pennylane, Sage, Cegid ou équivalent) –Capacité à
construire et faire vivre des tableaux de bord sans dépendance
informatique Qualités personnelles –Autonomie et sens des
responsabilités –Esprit d'analyse et de synthèse — vous transformez
les données en décisions –Rigueur et organisation — vous gérez
simultanément plusieurs sujets –Aisance relationnelle — vous
communiquez avec des interlocuteurs variés (direction,
opérationnels, partenaires) –Pragmatisme et sens des priorités —
vous distinguez l'urgent de l'important –Discrétion et éthique
professionnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? –Un poste clé avec une
relation directe à la direction générale et une vraie influence sur
les décisions –Une structure à taille humaine (120 collaborateurs)
où chaque action a un impact visible –Un environnement
multi-activités stimulant : retail physique, e-commerce,
logistique, DOM-TOM, franchises –Une entreprise solide, implantée
depuis plus de 50 ans, en phase de structuration et d'accélération
digitale –Une autonomie réelle dans l'organisation de votre
fonction –Un cadre de vie breton avec un équilibre pro/perso
valorisé COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de
motivation en cliquant sur POSTULER. Objet du mail : « Candidature
RAF – Votre Nom »