L’entreprise Mareval du Groupe Française de Gastronomie recrute sur son site de Quimper. Spécialisée dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que des feuilletés ou des coquilles, ses produits sont commercialisés dans les différents réseaux de distribution en France et à l’étranger.
L’entreprise s’attache à œuvrer à :
L’entreprise compte aujourd’hui 85 salariés travaillant sur les 3 lignes de production de l’entreprise (feuilletés, paniers et coquilles) dans une ambiance conviviale. Les équipes de production sont constituées d’agents de production, de leurs conducteurs et responsables de ligne, de cuisiniers et de pâtissiers, au côté de l’équipe de maintenance, et encadrés par les fonctions supports.
Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise Mareval renforce ses équipes et embauche de nouveaux collaborateurs. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance
Rattaché au Responsable d'Équipe Maintenance, et dans une équipe de 4 à 5 personnes, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques de l’outils de production.
Vos principales missions sont :
Profil recherché :
De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou génie mécanique ou électrotechnique, vous maîtrisez les systèmes combinant l'électricité, l'électronique, la mécanique et l’automatisme pour assurer une polyvalence sur l'ensemble des interventions.
Vous êtes bon communicant, ouvert d'esprit, proactif et curieux techniquement.
Vous avez à cœur d'analyser et résoudre les problèmes en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir en CDI en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en 2*8h avec roulement matin/journée/soir.
Pas de travail le week-end, hormis 5 ou 6 samedis matin sur la fin de l’année.
Conditions salariales : rémunération en fonction de l’expérience entre 2157 et 2934€ bruts mensuels + Avantages (majorations d’heures, panier repas, 13e mois, chèques cadeau, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié).