Stage Communication et Gestion de projet

Stage de 2 mois – Octobre à novembre 2026

Bordeaux

La Direction des Ressources Humaines de la CCI Nouvelle Aquitaine (1300 salariés) assure le pilotage d’un projet de communication interne de grande ampleur, qui va se dérouler entre octobre 2026 et janvier 2027 sur l’ensemble du territoire régional

Nous proposons une mission de stage qui se déroulera au sein de l’équipe projet, autour d’activités de gestion de projet, communication et coordination.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les différentes étapes de la conduite d'un projet collaboratif, de la préparation à sa mise en œuvre.

Vos missions

Sous la supervision de la responsable du projet, vous participerez à :

• La participation à la constitution des groupes de réflexion
• La préparation de supports de communication et de présentation ;
• L'accompagnement des actions de mobilisation des collaborateurs ;
• Le suivi des échanges avec les différents interlocuteurs du projet ;
• La mise à jour des outils de suivi et des plannings ;
• La collecte et l'organisation des informations nécessaires à l'avancement du projet ;
• La préparation des réunions et la rédaction des comptes rendus ;
• L'organisation logistique de certaines réunions ou événements liés au projet.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, ressources humaines, gestion de projet ou événementiel.

Vous souhaitez développer vos compétences en :

• Organisation et coordination de projet ;
• Communication interne ;
• Animation de réseaux de collaborateurs ;
• Travail en équipe et en transversalité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du relationnel ;
• Votre curiosité et votre esprit d'initiative ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre aisance à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous vous proposons

• Une immersion au sein d'un projet régional à forte dimension humaine ;
• La découverte des méthodes de pilotage et de coordination de projet ;
• Des missions variées en lien avec les ressources humaines et la communication ;
• Un accompagnement de proximité permettant de développer vos compétences professionnelles.