Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-19

Online to:

2026-11-18
EUR 20.00 HOUR

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Développeur Fullstack Senior F/H

Padoa
France
1 jour il y a

pstrongTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? /strong /ppNée en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition : /ppstrongFaire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! /strong /ppGrâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. /ppLe projet te plait ? Rejoins l’aventure ! /ph2Tes missions /h2pNos équipes Produit comptent une vingtaine de développeurs et travaillent sur notre logiciel à destination des services de santé et de prévention au travail et sur des offres additionnelles pour nos clients.brAu sein d'une des squads de nos équipes Produit, tu seras amené à : /pullipParticiper à l’analyse technique et aux choix d’architecture. /p /lilipDévelopper les fonctionnalités de l’application (Angular 18, Node, Express, Typescript, Postgresql..) /p /lilipProduire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end). /p /lilipEncadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches. /p /lilipParticiper aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.) /p /lilipMettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.) /p /lilipTransmettre tes connaissances et tes compétences /p /li /ulh2Qualifications clés /h2pTu as : /pullip5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS. /p /lilipDes connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node. /p /lilipDes bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code. /p /lilipDe solides notions d’architecture technique. /p /lilipUne bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…) /p /lilipUn intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général. /p /lilipSavoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices. /p /lilipAimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances. /p /li /ulpNotre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, Management, etc.).br/ph2strongBon à savoir /strong /h2pð strongUn environnement technique solide /strong avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !brð strongUn positionnement premium /strong avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !brð¡ strongUne organisation flexible /strong : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.brð§‍ð» strongUn cadre de travail agréable /strong : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !brð strongUn super onboarding /strong: sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !brð strongUne évolution professionnelle /strong: une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.brð strongUne vie d'entreprise bien remplie /strongdans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.brð strongDe quoi bien manger /strong: une carte Swile (10/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !br️ strongUne super mutuelle q /strongui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).brð¾ strongUne politique handicap /strongavec une charte d’entreprise et des actions concrètes.brð strongUn CSE dynamique /strong qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs. /pblockquotepbrempadoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. /em /p /blockquoteblockquotepemDans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. /em /p /blockquote

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