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Chef(ffe) de service Population


Au sein de la Direction des Affaires g&eacute;n&eacute;rales et juridiques, vous serez plac&eacute;(e) sous l'autorit&eacute; hi&eacute;rarchique de sa Directrice.<br> Le service Population a pour comp&eacute;tences l'&eacute;tat civil, les &eacute;lections et le fun&eacute;raire (dont la gestion d'un cimeti&egrave;re communal).<br> Il est compos&eacute; d'une &eacute;quipe de 19 agents polyvalents intervenant sur l'ensemble des missions du service.<br> <br> Vos activit&eacute;s :<br> &middot; Gestion du service :<br> - Gestion et suivi des activit&eacute;s relevant du service Population (affaires militaires, &eacute;tat civil, affaires g&eacute;n&eacute;rales, fun&eacute;raire, accueil du public...)<br> - Gestion des &eacute;ch&eacute;ances<br> - Organisation et suivi de l'activit&eacute; du service (r&eacute;alisation de tableaux de bord,de statistiques, bilans...)<br> - Relations avec les partenaires ext&eacute;rieurs (Pr&eacute;fecture, tribunal judiciaire, etc.).<br> - D&eacute;velopper et maintenir &agrave; jour une veille juridique sur les domaines relevant du service<br> - S&eacute;curisation juridique des actes et des activit&eacute;s du service<br> - Suivi et mandatement des factures du service : v&eacute;rification de la conformit&eacute; et dela sinc&eacute;rit&eacute; des factures, mandatement/engagement, suivi en relation avec la Direction des finances de la Ville<br> <br> &middot; Management :<br> - D&eacute;finition des fiches de postes<br> - Recrutement<br> - Encadrement, coordination et r&eacute;gulation du service<br> - Organisation des plans de formation<br> <br> &middot; Pilotage de projets :<br> -Mise en &oelig;uvre op&eacute;rationnelle des projets du service existants ou &agrave; venir (construction des groupes de pilotage, de travail, de suivi ; r&eacute;daction de fiches p&eacute;dagogiques et de proc&eacute;dures ; analyse de l'existant, &eacute;tablissement d'indicateurs de suivi...)<br> - Pr&eacute;paration et suivi du budget du service ainsi que des march&eacute;s publics<br> - Organisation, gestion, suivi et coordination des op&eacute;rations &eacute;lectorales locales,nationales, europ&eacute;ennes et referendum en lien avec la Directrice, la Direction G&eacute;n&eacute;rale et le Cabinet de Madame la Maire<br> - Etre force de proposition sur les &eacute;volutions r&egrave;glementaires, techniques et technologiques du service.
Vous ma&icirc;trisez l'environnement territorial ainsi que celui, tr&egrave;s sp&eacute;cifique, de l'&eacute;tat civil, des &eacute;lections et du fun&eacute;raire.<br> V&eacute;ritable manager, vous ma&icirc;trisez la conduite du changement, disposez de qualit&eacute;s relationnelles av&eacute;r&eacute;es et savez dynamiser une &eacute;quipe tout en suscitant son adh&eacute;sion &agrave; vos id&eacute;es.<br> Vous savez &eacute;galement travailler en transversalit&eacute; avec les services municipaux ainsi qu'avec les partenaires institutionnels, tels que le Procureur de la R&eacute;publique pr&egrave;s le tribunal judiciaire de Bobigny, les services de la Pr&eacute;fecture de la Seine-Saint-Denis et le CERT de Melun.<br> Autonome, vous &ecirc;tes particuli&egrave;rement rigoureux(se) et organis&eacute;(e).<br> Vous disposez d'un grand sens du service public, savez rendre compte de votre activit&eacute; et faites preuve de discr&eacute;tion et de disponibilit&eacute;.<br> <br> Comp&eacute;tences et formations requises :<br> - Niveau Baccalaur&eacute;at<br> - Exp&eacute;rience en management et sur un poste similaire exig&eacute;e.<br> - Ma&icirc;trise des proc&eacute;dures juridiques et administratives en lien avec les activit&eacute;s du service ainsi que du vocabulaire professionnel<br> - Connaissances des r&egrave;gles du code civil, du code g&eacute;n&eacute;ral des Collectivit&eacute;s territoriales et du code &eacute;lectoral<br> - Ma&icirc;trise des techniques de management<br> - Connaissance du fonctionnement territorial et du statut de la fonction publique<br> - Connaissance des principes comptables, budg&eacute;taires et administratifs d'une collectivit&eacute; territoriale et des march&eacute;s publics<br> - Ma&icirc;trise des logiciels m&eacute;tiers (Etat civil, Fun&eacute;raire, Affaires militaires, gestion des files d'attente et Elections / Courrier, Financier et Airs D&eacute;lib) et des outils bureautiques<br> - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et relationnelles av&eacute;r&eacute;es<br> <br> <br> Sp&eacute;cificit&eacute;s li&eacute;es au poste :<br> - Horaires de service : 39 heures hebdomadaires - Pr&eacute;sence &eacute;ventuelle pour n&eacute;cessit&eacute; de service le samedi (et le dimanche lors des journ&eacute;es &eacute;lectorales)<br> - Permis B indispensable, pool de v&eacute;hicules de service pour les d&eacute;placements
<p>35 000 habitants Surclass&eacute;e &agrave; la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. P&ocirc;le de D&eacute;veloppement de l&rsquo;A&eacute;roport Roissy Charles-deGaulle, avec de grands projets structurants, au c&oelig;ur de la m&eacute;tropole du Grand Paris et du nouveau r&eacute;seau Grand Paris Express - 30 mn du c&oelig;ur de Paris par RER B- Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme &eacute;conomique, associatif, sportif et culturel rayonne &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle r&eacute;gionale. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

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