Directeur d'Hôtel Multi-Sites H/F

Le poste de Directeur d'Hôtel Multi-Sites H/F

Véritable chef d'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble des activités du site :

* Management et développement des équipes opérationnelles ;
* Pilotage de la performance économique et suivi des indicateurs financiers ;
* Développement de la satisfaction et de la fidélisation clients ;
* Gestion des ressources humaines et accompagnement des managers de proximité ;
* Animation commerciale et développement du chiffre d'affaires ;
* Conduite des projets d'investissement et de modernisation ;
* Garantie du respect des standards de qualité, de sécurité et des procédures du groupe.


* Un établissement à fort potentiel bénéficiant d'une activité pérenne ;
* Un projet de rénovation et de valorisation particulièrement ambitieux ;
* Une autonomie importante dans le pilotage de l'exploitation ;
* Des équipes engagées et un environnement permettant de laisser son empreinte ;
* Un groupe reconnu offrant de véritables perspectives d'évolution.

Le profil recherché

• Expérience confirmée de direction d'hôtel ou de complexe hôtelier ;
• Solide culture opérationnelle en hébergement et restauration ;
• Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires ;
• Sens du commerce, de la rentabilité et de la satisfaction client ;
• Leadership fédérateur et capacité à accompagner le changement ;
• Appétence pour les projets de transformation et de développement.

L'entreprise

Acteur majeur de l'hôtellerie économique et milieu de gamme, notre client recherche Directeur d'Hôtel Multi-Sites H/F afin de prendre la responsabilité d'un complexe hôtelier multi-enseignes situé dans les Pays de la Loire.

Ce poste offre l'opportunité rare de piloter un établissement reconnu sur son marché, bénéficiant d'une activité solide, d'équipes en place et d'un important programme de transformation à venir.

À la tête d'un site combinant hébergement et restauration, vous accompagnerez une phase stratégique de développement visant à renforcer l'expérience client, la performance économique et l'attractivité globale de l'établissement.

Découvrez l’entreprise Michael Page

• Expérience confirmée de direction d'hôtel ou de complexe hôtelier ;
• Solide culture opérationnelle en hébergement et restauration ;
• Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires ;
• Sens du commerce, de la rentabilité et de la satisfaction client ;
• Leadership fédérateur et capacité à accompagner le changement ;
• Appétence pour les projets de transformation et de développement.