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Chef(Fe) De Projet Marketing / Communication


Environnement du poste : CDI proposé au sein de notre siège basé à Créteil.Rémunération proposée : entre 34k et 38k + 10% de primesMISSION PRINCIPALEElaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du marché Enseignement auprès des convives, des familles, des clients et des équipes.Missions détailléesLe/la Chef(fe) de projet Communication conçoit et déploie les dispositifs de communication du pôle enseignement (1er degré, 2nd degré, enseignement supérieur), de la stratégie à l’exécution opérationnelle. Il/elle pilote les plans de communication 360°, accompagne les lancements d’offres et de concepts et garantit la cohérence des messages et de l’identité de marque. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, il/elle veille à l’impact des prises de parole auprès des convives, des familles, des clients et des collaborateurs.1 ) Définition du plan de communication annuel 360° du pôle EnseignementElaboration du plan de communication annuel MarchéDéfinir les sujets à valoriser en interne et en externe tout au long de l’année en lien avec la stratégie du groupe, les actualités et temps forts du marché (lancements de nouvelles offres et concepts, animations, évènements…)Identifier les cibles ( convives, familles, clients, interne…), sélectionner les canaux de communication les plus pertinents et élaborer un calendrier annuel structurant l’annéeGarantir la cohérence des messages, des prises de parole et de l’identité de marque sur l’ensemble des supports2 ) Déploiement opérationnel et pilotage des projets de communication de A à ZConcevoir les supports de communication en lien avec les agences et prestataires externes (agences, imprimeurs, vidéastes, photographes…) et coordonner leur interventionConcevoir et rédiger certains contenus éditoriaux (print, digital, supports commerciaux…)Assurer la gestion de la production et de la logistique des supports print jusqu’à leur livraison sur les restaurantsSuivre les budgets communication dans l’enveloppe définiePiloter le déploiement des dispositifs et réaliser les bilans post‑lancement3 ) Veille et innovationAssurer une veille active sur les tendances de communication, les nouveaux usages et les innovations du secteur, notamment liées à l’IA et aux nouveaux formats de contenusÊtre force de proposition pour faire évoluer les dispositifs et pratiques de communicationINTERLOCUTEURS AU SEIN DE LA STRUCTURECollaboration étroite avec les fonctions supports clés : Communication Groupe, Offre alimentaire, Opérations, Commerce, DSIRelations transverses avec les autres fonctions supports : RSE, Datas, Méthodes, Contrôle de gestion, Juridique, QualitéFORMATION/EXPÉRIENCEFormation école de commerce de niveau Master 2 spécialisée en Marketing / Communication2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement, débutant(e) accepté(e)COMPÉTENCES REQUISES ET SAVOIR-ÊTREExcellente maîtrise des outils de communication et de production : emailing (type Mailjet), suites Microsoft et Adobe, Canva, outils de gestion de projetCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et sens des prioritésSolide aisance rédactionnelle et très bon sens de la synthèseCréativité, esprit d’analyse et force de propositionAppétence pour l’univers de la food et de la restauration

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