Chef du service aménagement - développement des territ…
Emplacement
MelunFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-19Online to:
2026-11-18EUR 15.00 HOUR
Chef du service aménagement - développement des territoires F/H
- CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE
- France
- 1 heure il y a
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
En qualité de chef du service du développement des territoires, vous pilotez la mise en oeuvre des politiques contractuelles (CID, FAC, COR, FER, bouclier sécurité, fonds d'aménagement) et encadrezles équipes en charge de l'instruction et suivi de ces politiques.
Vos missions principales sont les suivantes :
_ Piloter la mise en oeuvre des politiques contractuelles : élaboration des contrats, suivi des programmations, etc.
_ Manager les agents du service
_ Animer les réunions de service
_ Suivre le budget du service
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également conseiller les autres collectivités seine-et-marnaises
De formation Master 2 (DEA/DESS)aménagement, développement et urbanisme, vous disposez d'une expérience similaire. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : _ Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, budgétaire, etc.) - Qualité rédactionnelle - Autonomie - Réactivité - Capacités managériales - Horaires variables <br>- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé <br>- Régime de prévoyance obligatoire <br>- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations <br>- Parcours managérial <br>- Accompagnement aux concours <br>- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L’équipe du service recrutements et mobilités du Département</strong></p>
De formation Master 2 (DEA/DESS)aménagement, développement et urbanisme, vous disposez d'une expérience similaire. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : _ Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, budgétaire, etc.) - Qualité rédactionnelle - Autonomie - Réactivité - Capacités managériales - Horaires variables <br>- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé <br>- Régime de prévoyance obligatoire <br>- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations <br>- Parcours managérial <br>- Accompagnement aux concours <br>- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L’équipe du service recrutements et mobilités du Département</strong></p>
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