Avocat Counsel M&A / Private Equity

Lucille Guérin, Consultante en Recrutement Juridique recrute aujourd'hui un Avocat Counsel en M&A et Private Equity pour rejoindre l'équipe de notre client en forte croissance.

QUI SONT-ILS ?

Cabinet français indépendant et pluridisciplinaire de 30+ ans, c'est une business law firm d'envergure basée à Paris. Fondé par une quinzaine d'Associés reconnus, le cabinet a bâti une expertise solide et une réputation affirmée sur le marché national et international. Ils accompagnent des fonds d'investissement, des groupes industriels de taille intermédiaire et des entreprises en croissance. Leurs opérations portent sur des montants diversifiés, du SMID cap aux leveraged buy-out, avec une forte présence sur le segment PE.

VOTRE RÔLE

Vous intégrez une équipe de 15 avocats en département Corporate et occupez une position-clé de Counsel. Vous travaillez avec les Associés historiques du département et jouez un rôle d'expert technique et de leader :

• Piloter des dossiers M&A et Private Equity de haute complexité, de la structuration à la finalisation
• Animer et manager l'équipe de collaborateurs ; encadrer et développer les talents
• Former les jeunes avocats et transmettre l'expertise du cabinet en matière de deal-making
• Développer et affiner l'expertise technique du département sur les thématiques M&A/PE
• Conseiller les associés sur les stratégies commerciales et le positionnement du cabinet
• Accompagner la croissance de l'équipe et l'évolution des profils en interne

Vous opérez en autonomie complète sur l'ensemble des dossiers et êtes le reference technique auprès de l'équipe.

POURQUOI CE CABINET

• Leadership et reconnaissance : vous accédez à une position de leadership véritable, avec responsabilité d'équipe et visibilité
• Parcours vers l'associé : le poste de Counsel est envisagé comme étape naturelle vers l'associé ; possibilité d'évolution claire
• Expertise affirmée : cabinet reconnu en M&A/PE avec une clientèle de fonds sérieux et des dossiers ambitieux
• Culture managériale : environnement bienveillant valorisant le développement des talents et le partage de savoir
• Équilibre vie/travail : télétravail limité (1 jour/semaine max, pour préserver le lien social), 6ème semaine de repos rémunérés après 3 ans
• Stabilité et attractivité : cabinet stable depuis 30+ ans, en expansion continue,

PROFIL RECHERCHÉ

• 8-10 ans d'expérience en droit des affaires, M&A et/ou Private Equity de haut niveau
• Expérience de management confirmée : vous avez animé des équipes, encadré des collaborateurs et développé des talents
• Expertise M&A/PE équilibrée : parcours significatif en M&A (50%) et Private Equity (50%) ; aisance sur les deux domaines
• Leadership technique : reconnaissance de votre expertise ; capacité à structurer et conseiller sur des opérations complexes
• Vision stratégique : vous pensez au-delà du dossier courant ; intérêt pour la stratégie du cabinet et son positionnement
• Relationnel et pédagogie : excellentes qualités humaines, bienveillance envers les équipes, capacité à transmettre et former

Prêt à franchir le cap vers une position de leadership et à contribuer à la croissance d'une équipe de haut niveau ? Postulez dès maintenant ou contactez Lucille Guérin directement via LinkedIn.