Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses
aux talents qui font la différence. Spécialisés dans
l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions
expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission
est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète
et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos
clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements
durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le
bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur
l’excellence… au bon moment. Notre client est un promoteur
immobilier incontournable du marché, acteur éminent et pionnier de
la profession en France. Doté de fonds propres et dune organisation
agile axée sur des circuits de décision courts, il se distingue par
la rapidité de ses comités dengagement et la compétitivité de ses
bilans financiers. Le groupe se montre particulièrement
volontariste et offensif sur les sujets de développement, sur des
projets allant d’une 20aine de logements à plus de 300. Il recrute
aujourd’hui son futur(e) Responsable Développement Foncier H/F sur
le territoire de la Seine-et-Marne (77). Rattaché à la Direction
Développement, vous identifiez et négociez des terrains destinés à
la réalisation de programmes immobiliers résidentiels neufs. ·
Recherche foncière : Identification et acquisition foncière dans
les zones urbaines ou en développement, en vue de projets de
promotion immobilière (logements neufs, résidences de services,
etc.). · Analyse et faisabilité : Études de faisabilité en
collaboration avec architectes et géomètres, après analyse
approfondie des règles d’urbanisme (PLU, OAP, appels à projets…),
sur les terrains ciblés et en cours de négociation avec les
propriétaires fonciers (estimation des charges foncières et bilans
dopérations) · Comités : Préparation et soutenance des projets en
Comités dEngagement internes pour valider les critères financiers
et techniques des opérations, et structurer des offres d’achat
conformes aux exigences de l’entreprise. Coordination étroite avec
les équipes techniques, juridiques et commerciales. · Négociation
& Maîtrise foncière : Conduite des négociations avec les
propriétaires (privés et institutionnels), formalisation des offres
dachat, montage des promesses de vente et suivi jusquà lacte
authentique. · Réseau : Développement et animation d’un réseau de
partenaires : notaires, élus, architectes, agences immobilières,
gestionnaires, etc. · Suivi des Permis & Stratégie :
Participation à la définition de la programmation, accompagnement
relationnel/politique durant linstruction des permis de construire
et veille réglementaire/concurrentielle sur le territoire. De
formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur,
Urbanisme…), vous disposez d’une première expérience réussie au
développement foncier. Âme de chasseur, tempérament commercial et
goût prononcé pour la négociation. Aisance relationnelle, écoute
active et capacité à tisser des liens de confiance durable.
Rigueur, organisation et curiosité technique/juridique. Ce que
notre client vous offre - Perspectives : Un accompagnement
personnalisé, des formations internes et une réelle trajectoire
dévolution vers un poste de Directeur Adjoint. - Cadre de travail :
Agence à taille humaine basée à Paris, ambiance dynamique et
responsabilisante. Charte Télétravail. Accessible en transports en
commun ou parking. - Package attractif : Fixe + Variable attractif
(primes datteinte et de dépassement dobjectifs) + Véhicule de
fonction + Tickets Restaurant, Mutuelle, CE, Participation /
Intéressement, séminaires dentreprise.