Conducteur de Travaux Électricité (H/F)

Localisation : Île-de-France

Type de contrat : CDI

Secteur : Data Centers / Bâtiments techniques

DÉBUT : ASAP – Besoin urgent

SALAIRE : 35-55 000€ brut annuel selon profil et expérience

À propos de Vulcain Engineering Group

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international.

Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable.

Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et du numérique sur des projets complexes à forte valeur ajoutée technique.

Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables.

Concrètement, nous contribuons à la réalisation d’infrastructures critiques, à l’optimisation énergétique des installations et à la transformation numérique de nos clients.

Votre mission

Dans le cadre de la construction d’un Data Center de nouvelle génération, nous recherchons un·e Conducteur de Travaux Électricité afin d’assurer le pilotage opérationnel des lots électriques sur site. Vous interviendrez principalement sur les périmètres CFO, CFA et HTA/BT, en coordination avec les équipes projet, les entreprises travaux et les différents intervenants du chantier.

Votre rôle sera de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des standards de sécurité.

Vos responsabilités

Pilotage des travaux

• Superviser les travaux électriques sur le chantier.
• Assurer le suivi quotidien des entreprises et sous-traitants.
• Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux études et aux spécifications techniques.
• Veiller au respect des plannings et des jalons projet.

Coordination technique

• Assurer l’interface entre les différents corps d’état techniques.
• Participer aux réunions de chantier et coordonner les actions correctives.
• Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner les phases de mise en service et de réception des installations.

Qualité, sécurité et conformité

• Garantir l’application des procédures HSE sur chantier.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Participer aux inspections, essais et opérations préalables à la réception.
• Assurer le suivi documentaire lié aux travaux.

Reporting

• Produire les comptes-rendus d’avancement.
• Suivre les indicateurs de performance du chantier.
• Remonter les alertes et risques potentiels aux équipes projet.

Votre profil

Formation

• Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience

• Minimum 4 ans d’expérience en conduite ou suivi de travaux électriques.
• Expérience en environnement industriel ou infrastructures techniques.
• Une expérience sur des projets Data Center constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des installations CFO, CFA et HTA/BT.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Connaissance des contraintes liées aux environnements à haute disponibilité.
• Expérience en coordination de sous-traitants et gestion de chantier.

Langues

• Français courant.
• L’anglais professionnel est un plus.

Qualités

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Excellent relationnel et capacité à coordonner des intervenants multiples.
• Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Forte culture sécurité.

Compétences & outils

Langues : Français, anglais apprécié.

Logiciels / environnements : Pack Office, outils de suivi de chantier, environnement Data Center.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution.

Vous contribuez à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée technique dans des environnements critiques.

Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant où l’expertise terrain et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Notre processus de recrutement

1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.
2. Entretiens techniques et RH afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
3. Un retour constructif et transparent à chaque étape.
4. Vérification de références dans une démarche de confiance réciproque.
5. Proposition personnalisée suivie d’un parcours d’intégration sur mesure.