Chef de projet technique pour des systèmes deradiocomm…
Emplacement
MontreuilFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-18Online to:
2026-11-17EUR 20.00 HOUR
Chef de projet technique pour des systèmes deradiocommunications sécurisées (PMR) (h/f)...
- AIRBUS DS SLC SAS
- France
- 6 heures il y a
Job Description: Airbus Defence & Space *recherche
un(e) *Chef de projet technique pour rejoindre notre département «
Public Safety and Security - Program Management Office » basé à
Elancourt, France. Vous ferez partie dune équipe qui développe des
systèmes de radiocommunications sécurisées (à destination des
forces de sécurité publique ou de grandes entreprises du secteur
des transports et de lindustrie) sur la base des technologies
Tétrapol et MCX. Au sein de l’équipe « Project Management Office
France », *vous serez impliqué(e) dans des activités de chef de
projet technique visant à développer des produits * (produits
dinfrastructure, applis dexploitation, terminaux, applications pour
smartphone) *pour les solutions Tétrapol et Agnet. *Tetrapol est
une technologie Airbus propriétaire équipant de nombreux réseaux
nationaux dans le monde. Agnet est la marque Airbus pour sa toute
nouvelle technologie de réseaux respectant le standard 3GPP
"Mission Critical Systems" (MCX). Pour en savoir plus sur nos
activités, regardez nos vidéos:
https://youtu.be/_EaoR8DGXUk?si=qwUlfMkRkmv6lLKW Votre
environnement de travail : A deux pas du Château de Versailles et
située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique,
faisant partie de lagglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La
ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce
à un riche réseau dassociations. Plusieurs options sont disponibles
pour se rendre sur le site dAirbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers:
Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation,
plan dépargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat
salarié avec attribution dactions gratuites sur la base du
volontariat. - Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de
congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de
transfert de congés, un comité dentreprise proposant de nombreuses
activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. -
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et
de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site :
centre de services de santé, services de conciergerie, salle de
sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des
opportunités d’évolution et des possibilités de formations
nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en
libre accès pour développer votre employabilité, certifications,
programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité
nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à
travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de
manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous
favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de
stimuler lesprit dinnovation. Vos challenges : Le chef de projet
technique est en charge du développement des produits permettant de
livrer des systèmes PMR à nos clients dans le respect de nos
engagements clients (en contenu, en qualité, en coûts et en temps).
Il est confronté à : - Des interactions multi-métiers (architecture
système, développement logiciel / hardware, intégration et
vérification) mais avec une forte composante logicielle, - Un
contexte international plus ou moins marqué selon les projets, - De
nombreuses sous-traitances et partenariats, - Une forte interaction
avec nos comptes client (France, Suisse, Espagne, Mexique, ...), -
Un environnement cadré (méthodologies possibles : cycle en V par
lots, agile, Safe) et outillé (Jira, Confluence, UP, ...). Le chef
de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train
Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est
responsable de la réussite du projet sur ses axes technique,
qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des
clients visés. En tant que chef de projet, il est responsable d’une
« project Core team » en charge d’atteindre les objectifs projets
et produire les livrables correspondants dans le respect du process
C1 d’Airbus (reposant sur des jalons avec des critères d’entrée et
de de sortie). En tant que « Release Train Engineer » / « scrum
master » (méthodologie Safe / Agile), il anime et apporte support
aux équipes d’un « train » / équipe agile dans le respect des
méthodologies Safe / Agile. Votre profil : Minimum 3 ans
d’expérience requis en management de projet, Principales
compétences techniques attendues: - Connaissance des systèmes de
radiocommunications *(a minima de *télécommunications), -
Connaissance des technologies IP, - Connaissance des métiers
précédemment cités, - R esponsabilité du projet, Compétences
relationnelles: - Gestion de la complexité, - A nticipation, -
Gestion de limprévu, - Influence et négociation, - Développement
des relations - Excellent niveau en Anglais Vous ne matchez pas à
100%? Pas dinquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de
développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en
candidatant en ligne maintenant! CI_2025 f0682a678faf This job
requires an awareness of any potential compliance risks and a
commitment to act with integrity, as the foundation for the
Company’s success, reputation and sustainable growth. *Company:*
AIRBUS DS SLC SAS Contract Type: Permanent --- Classe Emploi
(France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family:
Programme & Project Management By submitting your CV or
application you are consenting to Airbus using and storing
information about you for monitoring purposes relating to your
application or future employment. This information will only be
used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce
diversity and creating an inclusive working environment. We welcome
all applications irrespective of social and cultural background,
age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities
for all. As such, we will never ask for any type of monetary
exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation
of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At
Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily
and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working
arrangements to stimulate innovative thinking.
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