L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement
support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.
LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F en Réanimation/Unité de Soins Continus (USCO) et Prélèvement Multi-Organes et Tissu (PMOT) afin de pourvoir un poste vacant à 100% sur le site du Scorff à Lorient.
En qualité de Cadre de Santé de ce secteur, vos missions prévalentes consisteront à :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Il vous sera demandé d'assurer les missions communes à tous les cadres de santé du Groupe :
Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en soins de son service
Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels
Adapter les ressources et les compétences à l'activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé
Collaborer avec l'ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel
Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail
Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe
Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement
Recueillir les besoins et prioriser le plan de formation continue
Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l'établissement
Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service...
Mettre en uvre l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'intégration du nouveau professionnel
Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles
Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.)
Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités
Participer à la gestion des flux dans le cadre de sa spécialité
Participer au dispositif tutorat institutionnel
Participer à l'élaboration et au suivi des plans (Biomed, hôtelier) et des projets
S'assurer de la mise en place de référents
De plus, vos mission spécifiques dans ce service consisteront à :
Collaborer dans la gestion de certaines activités avec le service d'hémodialyse
Contribuer à l'activité de recherche clinique paramédicale
Contribuer au suivi de l'activité et à la structuration dans le cadre du Comité des Urgences Vitales sur le GHBS
Co-pilote de la biovigilance sur l'établissement
Participer à l'activité des astreintes des PMOTs
Accompagner l'équipe dans la gestion des stocks de stupéfiants
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER
· Diplôme : Cadre de santé
· Expérience avérée en qualité de Cadre de Santé souhaitée
. Etre motivé par la spécialité et par les filières accueillies
SAVOIR ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR
Réactivité et adaptabilité
Rigueur et organisation
Bienveillance et équité
Ecoute active et empathie
Diplomatie Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :