Stage Assistant(e) Chef de Produit (H/F)

📅 | DATE DE DÉBUT : dès janvier 2027

📍 | LIEU : Paris 9ème

💡 | À PROPOS DE KRÈME

« Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique.

En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau.

En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux.

Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut.

Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire.

📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME

Vous rejoignez l'équipe Innovation & Marketing en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit, aux côtés de la Cheffe de Produit Krème. Vous serez au cœur du développement produit pour inventer et réinventer le catalogue produit : de la veille marché jusqu'au lancement, en passant par les études cliniques, le packaging et les outils marketing. Un stage avec de vraies responsabilités, sur des projets à fort impact.

📌 | MISSIONS

Support R&D sur les développements produits

• Réaliser des veilles galéniques afin d’identifier les tendances et textures innovantes.
• Traquer les innovations pack & formule sur tous les terrains : pharmacies, salons, decks fournisseurs, réseaux sociaux.
• Enrichir notre base de données d'actifs avec les innovations qui feront demain pour anticiper les futurs briefs marketing.
• Suivre et analyser les performances post-lancement
• Écouter la voix de nos clients et faire remonter les signaux qui orientent nos décisions

Support opérationnel développement & rénovation produit

• Accompagner la cheffe de produit dans le Pilotage et la mise à jour des rétro-plannings de tests
• Coordonner le développement packaging avec la graphiste : brief, relecture, respect des deadlines
• Garantir la conformité des développements avec les briefs marketing et Cahier des charges Krème
• Contribuer à la construction des protocoles de tests cliniques, notamment les questionnaires de test d’usage avec la cheffe Produit
• Dans un second temps : proposer votre propre concept produit - nom, pack, actifs, tests. Votre signature sur un futur lancement Krème.
• Contribuer à l’élaboration des supports marketing ; slides Marketing pour les réunions mensuelles, le Séminaire, les présentations internes, plateformes marketing

📌 | PROFIL & COMPÉTENCES

• Un Bac +4/+5, École de commerce et/ou Formation scientifique (Pharmacie ou Chimie/Biologie en cursus universitaire ou école d’ingénieur)
• Une première expérience en développement cosmétique
• Une vraie culture cosmétique vous savez ce qui émerge avant tout le monde
• Une organisation sans faille, une autonomie robuste et une capacité à jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil
• D’excellentes qualités rédactionnelles et sens esthétique développé
• De l'énergie, de la bonne humeur et l'envie de s'impliquer vraiment
• L'anglais professionnel est un plus apprécié

📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ?

• Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance
• Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation
• Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte
• Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing
• Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie

📌 | DÉROULÉ DES ENTRETIENS

• Étape 1 : entretien téléphonique avec la Cheffe de Produit.
• Étape 2 : entretien en présentiel avec la Cheffe de Produit.
• Étape 3 : entretien en présentiel avec la Responsable Marketing.
• Etape 4 : prise de référence avec la RH.