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Chef(fe) de projet Marketing / Communication


Environnement du poste :


CDI proposé au sein de notre siège basé à Créteil.

Rémunération proposée : entre 34k et 38k + 10% de primes


MISSION PRINCIPALE


Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du marché Enseignement auprès des convives, des familles, des clients et des équipes.


Missions détaillées


Le/la Chef(fe) de projet Communication conçoit et déploie les dispositifs de communication du pôle enseignement (1er degré, 2nd degré, enseignement supérieur), de la stratégie à l’exécution opérationnelle. Il/elle pilote les plans de communication 360°, accompagne les lancements d’offres et de concepts et garantit la cohérence des messages et de l’identité de marque. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, il/elle veille à l’impact des prises de parole auprès des convives, des familles, des clients et des collaborateurs.


1 ) Définition du plan de communication annuel 360° du pôle Enseignement

  • Elaboration du plan de communication annuel Marché
  • Définir les sujets à valoriser en interne et en externe tout au long de l’année en lien avec la stratégie du groupe, les actualités et temps forts du marché (lancements de nouvelles offres et concepts, animations, évènements…)
  • Identifier les cibles ( convives, familles, clients, interne…), sélectionner les canaux de communication les plus pertinents et élaborer un calendrier annuel structurant l’année
  • Garantir la cohérence des messages, des prises de parole et de l’identité de marque sur l’ensemble des supports


2 ) Déploiement opérationnel et pilotage des projets de communication de A à Z

  • Concevoir les supports de communication en lien avec les agences et prestataires externes (agences, imprimeurs, vidéastes, photographes…) et coordonner leur intervention
  • Concevoir et rédiger certains contenus éditoriaux (print, digital, supports commerciaux…)
  • Assurer la gestion de la production et de la logistique des supports print jusqu’à leur livraison sur les restaurants
  • Suivre les budgets communication dans l’enveloppe définie
  • Piloter le déploiement des dispositifs et réaliser les bilans post‑lancement


3 ) Veille et innovation

  • Assurer une veille active sur les tendances de communication, les nouveaux usages et les innovations du secteur, notamment liées à l’IA et aux nouveaux formats de contenus
  • Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs et pratiques de communication


INTERLOCUTEURS AU SEIN DE LA STRUCTURE


  • Collaboration étroite avec les fonctions supports clés : Communication Groupe, Offre alimentaire, Opérations, Commerce, DSI
  • Relations transverses avec les autres fonctions supports : RSE, Datas, Méthodes, Contrôle de gestion, Juridique, Qualité


FORMATION/EXPÉRIENCE


Formation école de commerce de niveau Master 2 spécialisée en Marketing / Communication

2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement, débutant(e) accepté(e)


COMPÉTENCES REQUISES ET SAVOIR-ÊTRE


  • Excellente maîtrise des outils de communication et de production : emailing (type Mailjet), suites Microsoft et Adobe, Canva, outils de gestion de projet
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et sens des priorités
  • Solide aisance rédactionnelle et très bon sens de la synthèse
  • Créativité, esprit d’analyse et force de proposition
  • Appétence pour l’univers de la food et de la restauration


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