Le poste de Equipier Polyvalent Etudiant (H/F) - LES
HERBIERS Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C’est
pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes
études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une
entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta
polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui
rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont
la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du
supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi. Le
poste nécessite d’être disponible le samedi. Missions En tant
qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience
d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet
objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes
missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des
rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir
la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la
production des produits du point chaud (pains, viennoiseries,
snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur
accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à
leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial
Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou
non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes
travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e)
et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d’un bon sens
relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du
challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces
questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre
Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en
te proposant : - Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h
hebdomadaires ou de 5h les dimanches, - Un salaire mensuel brut de
784 € à l’embauche pour un contrat 14H, - Un salaire versé sur 13
mois, - Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une
prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des
résultats de l’entreprise), - Une valorisation du temps de travail
car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une activité
professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois
d’ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la
clé, - Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée
sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d’évolution
vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager,
Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée
TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH,
nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité &
d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un
aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera
étudié. L'entreprise Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France
en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme
constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France
c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25
Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre
des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les
fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis
qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans,
LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du
hard-discount et en repositionnant son concept commercial :
rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit,
modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un
vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur
incontournable de la grande distribution française : nous avons
augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de
nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins »
depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit
pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de
l’entreprise où l’on développera ses compétences est important.
C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources
Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH
offrent de multiples opportunités de carrière et des
responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration
est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un
programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant
sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une
véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement
réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de
la grande distribution en France !