Le poste de Gestionnaire de paie - Nantes 2026-27 H/F
Vous rejoignez notre équipe Paie, en charge de la paie des
collaborateurs Forvis Mazars au sein de la DRH France. Vous serez
responsable de l’établissement de la paie et des déclarations
administratives pour un portefeuille d’environ 500 bulletins par
mois. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour mission de
créer les dossiers dans le logiciel de paie et de gérer les
procédures d’entrée et de sortie des salariés, incluant la DPAE et
le solde de tout compte. Vous serez également chargé de saisir les
éléments variables de paie, tels que les présences, les absences et
les primes, ainsi que d’assurer le contrôle des paies. Vous
réaliserez la DSN mensuelle et assurerez la relation avec les
caisses. De plus, vous suivrez les indemnisations en cas d’absence
par DSN événementielle ou via net entreprise, que ce soit pour
maladie, maternité ou accident de travail. Le profil recherché Vous
avez au moins 3 ans d’expérience en paie et vous maîtrisez le Pack
Office, notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques. Votre
organisation, votre rigueur et votre aisance avec les outils
informatiques vous permettront de monter en compétences sur ce
poste. Vous disposez d’un bon sens des priorités, vous êtes réactif
et investi. Avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime
d’Intéressement et Participation annuelles importantes, - 8
semaines de congés / an, - Nombreuses actions en faveur de
l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire,
etc.), - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de
fin d’année, soirée annuelle, etc…), - Tickets restaurant -
Mutuelle modulable selon vos besoins L'entreprise Nous recrutons
480 stagiaires et 570 jeunes diplômés chaque année. Nous
recherchons des profils impliqués et dotés d’un excellent
relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un
environnement exigeant afin de designer leur parcours selon leurs
envies. Au-delà d’une solide formation (Bac+4/5 en grande
majorité), nous recherchons des personnalités curieuses et
volontaires, avec des valeurs fortes communes comme l'humilité, la
proactivité et l'esprit entrepreneurial. Vous devrez être capable
de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, avoir le sens
de l’initiative ainsi qu’une grande capacité de synthèse, d’analyse
et d’adaptation. Vous avez au moins 3 ans d’expérience en paie et
vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et les tableaux
croisés dynamiques. Votre organisation, votre rigueur et votre
aisance avec les outils informatiques vous permettront de monter en
compétences sur ce poste. Vous disposez d’un bon sens des
priorités, vous êtes réactif et investi. Avantages - Plan Epargne
Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles
importantes, - 8 semaines de congés / an, - Nombreuses actions en
faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé
solidaire, etc.), - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture,
cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), - Tickets
restaurant - Mutuelle modulable selon vos besoins