Emplacement

Bordeaux
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-18

Online to:

2026-11-17
EUR 15.00 HOUR

Report this listing

Charge(E) De Recrutement It

SCC France
France
15 heures il y a

SCC est la division technologie du Groupe Rigby, premier groupe informatique privé en Europe. En France, SCC accompagne les entreprises dans l'intégration et les services IT d'infrastructure, de l'architecture aux centres de service, sur tout le territoire.3 Mds€ de CA en France3 500 collaborateurs5 000+ clientsChez SCC, le recrutement n'est pas une fonction support. C'est un levier de croissance. Notre Talent Factory a pour vocation de recruter vite, bien et à grande échelle, des techniciens et ingénieurs jusqu'aux experts IT les plus complexes. Tu rejoins une équipe de 20 recruteurs engagés, avec des process, des outils, et une ambition claire : faire du recrutement un avantage compétitif.À propos du rôleResponsabilitésGérer simultanément un portefeuille de recrutements actifs (CDI, freelance, sous-traitance)Piloter la relation avec les partenaires externes : cabinets, ESN sous-traitantes, plateformes freelanceChasser des profils IT experts sur LinkedIn et sources spécialisées (infra, cloud, cybersécurité…)Qualifier, interviewer et présenter des candidats avec un niveau de rigueur attendu par nos clients internesAlimenter et animer un vivier de candidats en continu, pas seulement réagir aux besoinsRédiger et diffuser des annonces percutantes, adaptées à chaque profil cibléSuivre tes indicateurs de performance (TTH, pipeline, taux de staffing) et les piloter activementQualificationsFormation Bac+3 à Bac+5 ou expérience équivalente, tu as 2 ans minimum en recrutement (cabinet de recrutement/chasse, ESN, Interim ou DSI en forte croissance) de profils techniciens et ingénieurs en IT.Compétences requisesTu sais t'organiser sans filet : plusieurs recrutements en parallèle, des priorités changeantes, des délais courtsTu maîtrises les différents canaux (LinkedIn Recruiter, jobboards, cooptation, approche directe) et tu sais adapter ton sourcing au profil recherchéTu distingues un profil CDI d'un freelance, un sous-traitant d'un prestataire et tu adaptes ton approche en conséquenceTu es orienté(e) résultats : tu mesures ton impact, tu identifies tes leviers d'améliorationTu communiques clairement avec les managers opérationnels, sans te perdre dans les détailsTu es rigoureux(se), réactif(ve), et tu gardes le cap même sous pressionCe que nous offronsUn environnement en structuration active : tu arrives au bon moment pour construire, pas juste exécuterDes outils (ATS, CRM recrutement) et des process qui se mettent en place avec toiUn management direct, des objectifs clairs et de la reconnaissance quand les résultats sont làUn groupe solide (3 Mds€ de CA, 3 500 collaborateurs en France) avec la culture d'une structure agileUn package de rémunération constitué d'une partie fixe et d'un variable sur objectifsRôle basé à Toulouse et périphérie avec une politique de télétravailDéclaration d'égalité des chancesSCC France valorise la diversité et l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap ou de toute autre distinction.

Postuler

Charge(E) De Recrutement It

Emplacement

Contrat

Date de publication:

Online to:

Charge(E) De Recrutement It

Plus d'emplois de votre recherche

Design Authority Architect in Defence Intelligence (m/f)

Splunk Expert / Technical lead France (F/H/X)

Opérateur sur machine à plier (H/F)

Job nounou bilingue anglais H/F...

IT-SAP/ERP MM / QM technology specialist (h/f)

Conducteur de ligne (H/F) Domfront (61)

Responsable QHSE (H/F)

Planning et coordination de programmes industriels

Surveillant ou Surveillante Energie Electrique -Asnières...

Garde d'enfant H/F

Responsable juridique

Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export (h/f)

Avocat en droit social H/F