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Chef des Ventes PME (H/F) - CDI - Bretagne


Job Description

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Bonjour ! Je suis Nathanael, Directeur des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Chef des Ventes PME (H/F) en CDI, sur l'ensemble de la Bretagne.

Vos missions principales\n
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  • Recrutez, formez votre équipe d'une dizaine de collaborateurs grâce à un accompagnement terrain.
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  • Motivez et développez les compétences des attachés commerciaux, pour atteindre durablement les objectifs de vente et de marge de l’agence.
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  • Déployez, sur votre zone, la stratégie commerciale de la ligne d’affaires, en construisant et animant un plan d’actions adapté pour votre équipe.
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  • Secteur géographique qui nécessitera des découchages ponctuels.
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Vous souhaitez approfondir votre vision du métier ? Nous vous invitons à écouter le témoignage d’Agnès, Cheffe des Ventes PME, juste ICI !

Vous êtes :\n
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  • Passionné par la vente, vous justifiez à minima d’une première expérience en tant que manager, idéalement d’une équipe commerciale terrain.
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  • Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votre dynamisme et leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat.
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  • Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelle aptitude à communiquer et à obtenir.
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Qui sommes-nous ?\n

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.

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Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

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Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.

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Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent.

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Chaque profil compte et le vôtre aussi.

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Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse.

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Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?\n
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  • Contrat cadre + Salaire fixe + variable mensuel + bonus annuel
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  • Une prime de participation et intéressement
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  • prime annuelle
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  • PEE
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  • CSE
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  • RTT
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  • Véhicule de fonction
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  • PC
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  • téléphone portable
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  • 1 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté
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  • Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration
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  • Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
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  • Lyreco est certifié Top Employeur 2025 pour la 15ème année consécutive.
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Notre processus de recrutement:\n
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  • Un échange par téléphone/visio avec Louise, de l'équipe recrutement,
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  • Un entretien avec Nathanael, votre manager et Romain, le Directeur Commercial,
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  • Un test de personnalité
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Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion.

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The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe. A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services. With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers. We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change.

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#J-18808-Ljbffr

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