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Chef du service de l'instruction administrative F/H


<ul> <li>R&eacute;f. chefserv/instruction</li> <li>Cat&eacute;gorie : A</li> <li>Ville : CERGY</li> <li>Direction : DIRECTION DE L&#39;AUTONOMIE</li> <li>Type de contrat : Titulaire ; Contractuel</li> <li>Poste &agrave; encadrement : Oui</li> <li>Fin de publication : 19/10/2026</li> </ul> <p><strong>Contexte</strong></p> <div class="text field-value-vac_contexte"> <p>La Direction de l&rsquo;Autonomie, compos&eacute;e de pr&egrave;s de 250 agents, vise &agrave; am&eacute;liorer la lisibilit&eacute; et l&#39;efficacit&eacute; des dispositifs d&#39;accompagnement des personnes &acirc;g&eacute;es et des personnes en situation de handicap, tout en facilitant l&#39;acc&egrave;s aux services pour les usagers et leurs aidants.</p> <p>Dans ce cadre, le chef de service de l&rsquo;instruction administrative assure le pilotage g&eacute;n&eacute;ral d&rsquo;un service de 70 agents, qui est charg&eacute; de la gestion administrative des demandes de compensation des personnes handicap&eacute;es et des demandes de compensation de la perte d&rsquo;autonomie des personnes &acirc;g&eacute;es. Il est garant de l&rsquo;instruction des demandes et recours, de leur passage en commission et de la notification des droits.</p> <p>Il participe &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et &agrave; la mise en &oelig;uvre des politiques publiques du D&eacute;partement en faveur de ces publics.</p> </div> <p><strong>Mission</strong></p> <div class="text field-value-vac_mission"> <p>- Vous pilotez les projets et l&rsquo;activit&eacute; du service, encadrez les &eacute;quipes avec la mise en place d&rsquo;une culture partag&eacute;e de l&rsquo;instruction, l&rsquo;utilisation des outils, l&rsquo;harmonisation des pratiques dans une logique d&rsquo;&eacute;quilibre entre les d&eacute;lais et la qualit&eacute; des r&eacute;ponses faites aux personnes</p> <p>- Vous analysez et rendez compte de l&rsquo;activit&eacute; du service dans une logique d&rsquo;excellence op&eacute;rationnelle</p> <p>- Vous pilotez et encadrez l&rsquo;activit&eacute; du p&ocirc;le contentieux ainsi que les demandes de conciliations</p> <p>- Vous garantissez l&rsquo;articulation entre les diff&eacute;rents p&ocirc;les du service, le d&eacute;veloppement de la coordination autour des situations individuelles des usagers</p> <p>-&nbsp; Vous animez les r&eacute;unions du service, veillez &agrave; l&rsquo;harmonisation et &agrave; la mise &agrave; jour des pratiques notamment en fonction des &eacute;volutions r&eacute;glementaires&nbsp;</p> <p>- Vous garantissez l&rsquo;articulation avec les autres services de la direction de l&rsquo;Autonomie et les autres directions du D&eacute;partement</p> <p>- Vous assurez l&rsquo;accompagnement des 3 chefs de p&ocirc;le sur les fonctions techniques et manag&eacute;riales</p> <p>- Vous apportez une expertise sur les dossiers complexes et les demandes particuli&egrave;res des usagers et des partenaires (dossiers signal&eacute;s, r&eacute;quisitions judiciaires et saisies de dossier)</p> </div>
<div class="vacancy-text"> <div class="text field-value-vac_profil"> <p>Manager exp&eacute;riment&eacute; et dot&eacute; d&rsquo;un Bac +3 &agrave; Bac +5, vous &ecirc;tes en capacit&eacute; d&rsquo;assurer le pilotage op&eacute;rationnel et strat&eacute;gique d&rsquo;un service.</p> <p>Vous savez accompagner le changement et piloter diff&eacute;rentes activit&eacute;s sur la base d&rsquo;indicateurs. Rompu &agrave; la conduite de projets, vous participez activement &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue des processus.</p> <p>Vous disposez id&eacute;alement d&rsquo;une bonne connaissance des dispositifs en faveur des personnes &acirc;g&eacute;es et des personnes en situation de handicap ainsi que du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et de leur environnement institutionnel. Reconnu pour vos qualit&eacute;s relationnelles, vous fa&icirc;tes preuve de rigueur, d&rsquo;analyse et d&rsquo;adaptabilit&eacute; et savez f&eacute;d&eacute;rer vos &eacute;quipes autour d&rsquo;objectifs communs.</p> <p>Ce poste est ouvert aux cadres d&#39;emplois des attach&eacute;s et des conseillers socio-&eacute;ducatifs territoriaux, titulaires ou contractuels.<br /> <br /> Tous les postes du Conseil d&eacute;partemental du Val d&rsquo;Oise sont handi-accessibles.</p> </div> </div>
<p>R&eacute;solument tourn&eacute; vers l&rsquo;avenir, le Val d&#39;Oise a fait de l&#39;innovation et de la valorisation des comp&eacute;tences de ses collaborateurs un marqueur du D&eacute;partement. Fort de la cr&eacute;ation d&#39;une Ecole du Management par l&#39;Innovation, d&#39;une charte sur le t&eacute;l&eacute;travail, le D&eacute;partement du Val d&#39;Oise allie dynamisme et qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p><strong>Le D&eacute;partement du Val d&rsquo;Oise</strong>, c&#39;est 4000 agents r&eacute;partis sur tout le territoire et plus de 180 m&eacute;tiers diff&eacute;rents au service de 1,2 million de Valdoisiens.</p> <p>Notre collectivit&eacute; innovante, dynamique et engag&eacute;e dans la qualit&eacute; de vie au travail de ses collaborateurs&nbsp;<strong>recrute</strong>.</p> <p>Vous souhaitez participer &agrave; nos projets ?&nbsp;<strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong><em>Nos m&eacute;tiers ont du sens : Rejoignez l&rsquo;esprit Val d&rsquo;Oise !</em></strong></p>
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